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株式会社東洋製作所

【大阪】品質保証室/リーダー◇創業100年を超える科学機器メーカー/年休123日◇

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月02日

求人AIによる要約

創業100年超の科学機器メーカーで、品質保証室のリーダーを募集中。クレーム対応や品質監査を担当し、製品・部品の最終検査を行います。研修を通じて製品知識を深め、課題解決能力やコミュニケーションスキルを身に付けることができ、将来的には管理職としての活躍が期待されます。安定した業界で幅広い技術を体験しながら成長できるチャンスです。

【おすすめポイント】
・科学的知識と技術を広げる多様な製品ラインナップ
・安定した環境での業務遂行
・将来的な管理職としてのキャリアパス

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【大阪】品質保証室/リーダー◇創業100年を超える科学機器メーカー/年休123日◇

【創業100年超・飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくり支える科学機器メーカー/年休123日・計画年休制度有り(2025年度:お盆9連休・年末年始9連休)】

科学機器の開発・製造を行う当社において、品質向上を目的とした増員募集をいたします。
品質保証室内の所属となりますが、品質管理業務に従事いただきます。

■業務内容:
・クレームの工場窓口、初動対応実施、真因追及活動
・サプライヤー、外注先の品質監査に関する事項
・製品、部品の最終検査
ご経験を積まれた後は、ゆくゆく、管理職としてのご活躍を期待しております。

■ミッション:
・クレームの工場窓口、初動対応実施、真因追及活動
・製品、部品の最終検査

■入社後のスケジュール:
OJT研修を予定しております。
・製造現場での実習を通じての製品知識向上
・品質保証室において当社業務フローの理解

■身に付けられるスキル:
・理化学機器に関する知見・知識
・課題解決能力
・コミュニケーション能力

■特徴・魅力:
・製品ラインナップが多く、幅広い製品知識、経験が求められる環境です。
・製品としては、温度(冷、熱)、水質、圧力などをコントロールする必要があり、
 駆動部がある製品、また今後はライフサイエンス関連への注力も検討しており、
 科学的な知識も求められることから、広い視野や技術を身に付けることができます。

■取り扱い製品について:
【取り扱い製品】
乾燥器、純水製造装置、電気炉(研究施設で使用される機器となります)
【製品の魅力】
ニッチな業界ではあるものの、理化学機器は世の中の技術発展には必要不可欠となり、
また基礎研究には必要不可欠な業界であり、非常に安定した環境で業務が遂行できます。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械メーカー、電機メーカー等での品質管理業務のご経験

■歓迎条件:
・リーダーのご経験

<勤務地詳細>
大阪工場
住所:大阪府東大阪市本庄2-4-6
勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項無し

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円

<月給>
280,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与実績:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始
※計画年休制度有り(2025年度:お盆9連休・年末年始9連休
年間休日123日(※2025年度)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度※社内規定有
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度


<その他補足>
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■借上社宅制度※社内規定有
■財形貯蓄
■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度)
■ライフプラン支援制度

COMPANY

会社名:株式会社東洋製作所
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