半導体製造エンジニア/年間休日180日以上/賞与4カ月分
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 北海道
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月02日
求人AIによる要約
大手企業での半導体製造装置の保守・メンテナンス業務を担当します。具体的には、製造ラインの装置メンテナンスを行い、先輩スタッフとの連携で未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。作業は手順書に沿っており、トラブル対応や報告書作成もタブレットで簡単に行えます。改善提案を通じて評価される機会も多く、自らのキャリアアップが目指せる点が魅力です。
【おすすめポイント】
・年間休日180日以上でプライベートも充実
・大手企業の信頼できる環境でキャリアアップが可能
・定着率95%で安心して長く働ける職場
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
◇大手企業での半導体製造装置の保守・メンテナンス業務をお任せします!
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容について
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半導体製造ラインで装置メンテナンスを担当。配属先には当社のリーダーやメンター役の先輩がいるため、困った時はすぐに相談できる環境です。直行直帰も可能で通勤の負担も軽減されます。
≪業務例≫
◆半導体製造装置の定期メンテナンス
・装置の清掃、部品交換、調整作業
・1台につき1~3日間で完了
・手順書に沿って作業するため未経験でも安心
◆トラブル対応・修理
・装置の不具合発生時の原因調査
・部品交換や設定変更による復旧作業
・メーカーや先輩と連携しながら対応
◆報告書作成・事務業務
・品質管理報告書、トラブル報告書の作成
・タブレットで電子化されており簡単入力
・部品発注業務
改善活動・提案で評価UP!
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装置の品質向上、コスト削減に向けた改善提案など…改善活動・提案をした方は、大きく評価される傾向があります!「キャリアUPを目指したい」「給与を上げたい」という方は、チャレンジしてみましょう!
1日の仕事の流れ
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08:30 出社・朝礼・作業内容確認
09:00 クリーンルーム入室・装置状態チェック
09:30 定期メンテナンス作業開始
10:30 休憩
10:45 メンテナンス作業続行
13:00 昼食
14:00 メンテナンス作業続行
17:00 休憩
17:15 品質チェック・動作確認
19:00 報告書作成(タブレットで簡単入力)
20:00 翌日作業準備・申し送り
20:40 退社
クライアント例
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ソニーグループ、日立、ローム、東京エレクトロンなど大手半導体関連企業
チーム組織構成
■平均年齢30代
■定着率95%以上(入社1年後)
■女性管理職在籍中
人柄重視の選考です
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◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎U・Iターン歓迎(社宅制度、家賃補助あり)
◎半導体エンジニア・工場勤務経験者の方であれば尚可
経験年数は不問です!
スキルに合わせてしっかり加給優遇しますので、
ご興味がある方はぜひご応募ください!”
≪募集拠点≫
■北海道千歳市美々
・JR千歳駅よりシャトルバス有
勤務地一覧(1件)を見る
北海道千歳市美々[最寄り駅]新千歳空港駅(鉄道)
※経験・スキルを考慮し、当社規定にて決定
賞与
年2回(7月、12月)※昨年度4カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収
年収350万円~年収600万円
社員の年収例
年収360万円/入社2年目
年収480万円/入社5年目
年収560万円/半導体経験者
◎3勤3休なので、月の半分くらいがお休みです!
※休憩時間内訳
10:30~10:45(15分)
13:00~14:00(60分)
17:00~17:15(15分)
平均残業時間
月10時間/原則定時退社
180日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
(シフト制/3勤3休/月の半分くらいがお休み!)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助手当(上限有)
■転居費用支給(規定有)
■社宅制度(希望物件借上、敷金礼金不要)
■資格取得支援制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■福利厚生各種優待サービス加入
(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数)
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■育児短時間就業制度
■各種研修制度(eラーニング)
■各種勉強会
■各種レクリエーション(親睦会、スポーツサークル活動など)
■社員紹介制度(知人を紹介して入社に至った場合は、5~20万円支給)
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