【PE】営業(国内・海外販売拠点サポート) 担当者
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 京都府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:株式会社SCREENホールディングス
- 掲載日:2025年09月01日
求人AIによる要約
半導体業界における営業担当者として、国内外の販売拠点を活用し、グループ連結売上の拡大を目指します。具体的には、地域ごとの価格施策や機種別の販売戦略を立案し、それを海外の拠点に展開します。さらに、各販売会社の売上や財務状況を管理し、製造部門と連携して製品の生産計画や在庫管理を行います。市場情報を調査し、開発チームへ効果的なフィードバックを提供することで、より強固なマーケット戦略の構築に貢献できます。あなたの営業力を活かし、グローバルな視点で挑戦しませんか?
【おすすめポイント】
・国内外の販売戦略を幅広く担う役割
・製造部門との連携で一体感のある業務
・市場情報を基にした戦略的なアプローチが可能
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【職務】
国内・海外販売拠点の営業窓口業務を行い、グループ連結売上の拡大を推進する。
(日本・中国・台湾・韓国・東南アジア・欧州)
【仕事内容】
・地域別に価格施策、機種別に販売施策を立案し、海外販売拠点に展開
・各販売会社の売上、財務状況の管理
・製造部門と連携の上、製品生産計画立案や装置振当・在庫管理実施
・市場情報調査、開発部隊へのフィードバック
(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
募集条件
業務経験
【職種/業界経験】
メーカーでの営業/マーケティング業務経験
【求める経験・能力・スキル】
■必須条件
・メーカーでの営業/マーケティング業務経験
・プレゼンテーション能力
・英語もしくは中国語でのコミュニケーション
■歓迎条件
・半導体関連/プリント基板関連/電子部品関連業界での営業、マーケティング経験
・簿記/貿易実務経験
言語
日本語必須+英語もしくは中国語いずれか必須
学歴
大学卒業以上
業務経験
【職種/業界経験】
メーカーでの営業/マーケティング業務経験
【求める経験・能力・スキル】
■必須条件
・メーカーでの営業/マーケティング業務経験
・プレゼンテーション能力
・英語もしくは中国語でのコミュニケーション
■歓迎条件
・半導体関連/プリント基板関連/電子部品関連業界での営業、マーケティング経験
・簿記/貿易実務経験
言語
日本語必須+英語もしくは中国語いずれか必須
学歴
大学卒業以上
<京都:本社事業所>
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
もしくは自宅
※新幹線通勤可(諸条件あり)
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
もしくは自宅
※新幹線通勤可(諸条件あり)
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
給与形態
月給(想定労働時間 170時間)
想定給与
290,000 ~ 390,000 円 (基本給: 290,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
月次基本給 29万円~39万円
年収 620万円~900万円【基本給+基本賞与+業績賞与(2025年支給実績)+平均残業20H含む】
月給(想定労働時間 170時間)
想定給与
290,000 ~ 390,000 円 (基本給: 290,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
月次基本給 29万円~39万円
年収 620万円~900万円【基本給+基本賞与+業績賞与(2025年支給実績)+平均残業20H含む】
9:00-17:30 休憩60分(所定労働時間 7時間30分)
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
休日・休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
厚生年金基金
無
通勤手当
有
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
寮・社宅
有
定年
有
備考
65歳
退職金
有
備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
厚生年金基金
無
通勤手当
有
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
寮・社宅
有
定年
有
備考
65歳
退職金
有
備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
COMPANY
会社名:株式会社SCREENホールディングス
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