【東京駅直結】技術管理◆空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」開発の基盤構築~改善
- CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー品質管理エンジニア
- 東京都
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
デジタル化を実現するワイヤレス給電技術「AirPlug」を開発するスタートアップで、技術管理業務を担当。CADシステムや技術文書の整備、環境法規制への対応などを行い、円滑な製品開発を推進。プロジェクトマネジメントや監査対応も含む、重要な役割を果たします。革新的な環境で自身の技術力を高め、未来のデジタル世界を共に築いていきませんか?
【おすすめポイント】
・スタンフォード大学発の先進的なワイヤレス給電技術に携われる
・迅速な製品開発を支える多彩な業務
・高い成長性を持ったスタートアップ環境でのキャリア構築
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
プロジェクトマネージャー
品質管理エンジニア
【東京駅直結】技術管理◆空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」開発の基盤構築~改善
【ワイヤレス給電によって配線のない「デジタル世界」を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」の開発業務の基盤構築と改善を通じて円滑かつ迅速な製品開発の土台の構築業務をご担当いただきます。
■業務内容:
当社の技術部門を支える技術管理課の一員として、以下の業務をご担当いただきます。
・CAD、PLM等の設計ツール環境の整備・運用
・図面・技術文書の管理プロセスの構築・運用
・技術標準・設計ルールの文書整備・更新管理
・環境法規制(RoHS、REACH 等)への対応を含む製品含有化学物質の管理・対応業務
・開発プロセスの設計・整備・運用(品質ゲート、レビュー体制、承認フロー等)
・開発プロジェクト推進ツール(例:Redmine、Backlog、Jiraなど)の導入・運用支援
・開発プロジェクトの進捗管理支援や技術管理面からのプロジェクトマネジメント業務
・各種監査(社内・顧客・第三者機関)への資料作成や対応
・IT部門と協力し全社横断業務ツールの検討および導入支援
・他部門との連携、改善プロジェクトの推進
■当社について:
当社は、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。
■当社の強み:
【当社のコアテクノロジー】
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術
【上記テクノロジーを取り入れたAirPlug※の特徴】
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
※当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業(特に電気・電子機器業界)での実務経験(2年以上)
・CADやPLMなど設計ツールの基礎的な理解
・製品図面や部品番号、技術文書の構造・役割への理解
・開発プロジェクトにおける進捗管理、課題管理等の経験
・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える対人能力
・MS Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成スキル
■歓迎条件:
・PLMシステム(例:Teamcenter、Windchillなど)の導入・運用経験
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):495,043円~619,012円
固定残業手当/月:171,957円~214,988円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
667,000円~834,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差勤務可
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援手当
<その他補足>
・PC支給
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
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