【昭島】フィールドエンジニア(3Dプリンター)/プライム上場/年休129日
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
フィールドエンジニア(3Dプリンター)として活躍するチャンス!世界的な電子ビーム描画装置メーカーで、70年以上の歴史と61.5%の海外売上比率を誇ります。主な業務は、3Dプリンターの納入、立上げ、メンテナンス、部品管理などです。豊富なOJT制度があり、未経験者でも安心してスタートできます。グローバル市場での拡大に合わせて、海外駐在の可能性もあり、キャリアの幅を広げるチャンスが広がっています。
【おすすめポイント】
・未経験からでも安心のOJT制度
・年休129日で充実したワークライフバランス
・将来的な海外駐在のチャンスあり
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
【昭島】フィールドエンジニア(3Dプリンター)/プライム上場/年休129日
【創業70年以上/海外売上比率61.5%/電子ビーム描画装置世界トップシェア/平均勤続年数17.7年】
◆職務概要
3Dプリンター装置のフィールドサービスをお任せします。装置の納入・調整・立上げと装置のアフターメンテナンス、定期メンテナンスは基本2~3名で行っていただきます。入社直後は先輩社員から教えてもらえる体制(OJT)を取っているため、フィールドサービスエンジニアの経験がない方もご安心ください。
また、装置消耗部品の販売体制の構築を行っています。具体的にはお客様が必要な時にご自身で部品を購入できる販売システムを用意しており、部品に関する詳細や写真などの登録を行います。
他にも稼働率や使用頻度など様々なデータを解析して部品交換の提案を行うなど、お客様が常に安定稼働できるように現地でのサポート以外の業務も担っております。
◆職務詳細
・装置の納入・調整・立上げ(約2週間程度)
・装置のアフターメンテナンス、定期メンテナンス(年2回程度/1週間程度)
・装置消耗部品の管理、販売体制の構築(販売システムの登録・カタログ作成など)
・装置データの解析(装置稼働率、故障解析など)
・作業環境の整備(作業指示書、工具の整備・管理)
■グローバルな働き方
3Dプリンター装置の市場は海外でも広がってきています。現在、弊社ではアメリカ・ヨーロッパなどに拠点を設けており、今後も市場拡大により、さらにエリア拡大をしていく可能性のある領域です。組織状況もありますが、ご本人の希望に寄っては将来的に海外駐在のチャンスもございます。
【使用ツール】
工具:基本的な工具(レンチ、ドライバー、スケールなど)
測定器:テスター、オシロスコープ、顕微鏡
【関係各所との関り】
新しい部門であり、社内でも多岐に渡ってコミュニケーションを取るため、色々な部門から知見を得ることができます。
・技術部門や設計部門:メンテナンスやトラブル対応時など、すぐに問題を解決できるよう連携しています。
・営業:新規顧客への提案や定期メンテナンスの保守契約締結時などに関わります。
・生産管理や品質保証:部品管理関連の業務で関わります。
・海外法人や海外駐在員:打ち合わせや日々のやり取りなどで関わります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須条件】【業種未経験・職種未経験歓迎】
・電気・電子回路図・機械図面の基礎知識
・アナログ、デジタル製品、機械系ユニットの製造・修理業務のいずれかのご経験
※業界未経験歓迎(モノづくりに携わった経験や自動車整備士のご経験など幅広く検討可)
本社
住所:東京都昭島市武蔵野3-1-2
勤務地最寄駅:青梅線/中神駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※転勤の可能性あり 国内全国の拠点または海外拠点(中国/ヨーロッパ)
・国内転勤は3回程度/8年のイメージ
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
410万円~590万円
<賃金形態>
月給制
補足事項はありません。
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~327,000円
<月給>
227,000円~327,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
有給休暇:初年度20日 ※4月入社の場合 他に保存有給休暇制度あり
土・日・祝日、特別休暇(年末年始、夏季休暇ほか)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定の通り支給
家族手当:主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給
住宅手当:主生計又は非生計によって金額が異なります。
寮社宅:独身寮、各種社宅(会社規定による)
社会保険:補足事項はありません。
退職金制度:勤続2年以上が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内の研修機を用い、専属講習担当より装置のマンツーマン基礎研修およびトレーニングを行わせていただきます。
<その他補足>
■厚生施設:独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 他
■社内制度:社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児・介護休業 他
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