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LAYLA-HR

株式会社マイナビEdge

【高浜/経験者】組み込みソフトエンジニア ※1972年創業の歴史ある安定企業/マイナビグループ※

  • 組み込みソフトウェアエンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月29日

求人AIによる要約

歴史ある安定企業で、組み込みソフトウェア開発を手掛けるチャンスです。自動車や家電、通信機器など、多岐にわたるプロジェクトに参画しながら、エンジニア同士のサポート体制も充実。先輩や仲間との交流を通じて、技術を磨き、長期的なキャリア形成が可能です。また、年功序列に基づく安心の収入アップと、メーカーへの直接採用の実績も、あなたの成長を後押しします。

【おすすめポイント】
・多様な業界でのプロジェクトに参加できる
・充実したキャリアサポートで将来を見据えた働き方が可能
・年功序列制度により、安定した収入が見込める

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OUTLINE

組み込みソフトウェアエンジニア

【高浜/経験者】組み込みソフトエンジニア ※1972年創業の歴史ある安定企業/マイナビグループ※

~※『勤務地』にこだわりたい・『職種』(キャリアプラン)にこだわりたい・『ライフプラン』にこだわりたい方/志望動機は1次面接時は不要です~

■概要:
当社にオーダーのある組み込みソフトウェア開発業務に従事いただきます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務例:
(1)自動車搭載機器のソフトウェア開発業務:自動車車載部品の制御ソフト開発業務

■電気・電子及び組込ソフト系対象案件:
(例)自動車(エンジン、駆動系部品、電装品)の回路・制御システム設計/デジタル家電(デジタルカメラ、プリンタ、パソコン、液晶テレビ等)の回路・基板設計/通信機器(携帯電話、IP電話、通信用アンテナ等)の回路・基板設計/電子部品(半導体、コンデンサ、水晶振動子等)の設計など

■フォロー体制:
キャリアサポート:エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

■魅力ポイント:
・「大手自動車メーカーで働きたい」など、あなたの希望を叶えることができます。
・当社のエンジニアが多く働いている為、先輩、同僚社員と助け合いながら業務に取り組むことができます。年に数回、配属先地域ごとにエンジニアで懇親会を開いており、互いに情報交換することで仕事上の悩みを相談したり、仕事の面白さを語り合ったり、大いに盛り上がる会になっています。
・しっかりとしたキャリア形成を頂きたいとの考えから、1社に在籍する期間が平均7~8年と非常に長い事が特徴でもあり魅力です。それ故、しっかりと技術磨いて頂ける環境が整っております。
・良い意味で年功序列制度があり、年齢を重ね経験を積むほどに収入が向上する形となっており、定年まで安心してご就業頂ける環境がございます。
・社員の多くは、数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されています。メーカー社員に劣らぬ技術力を身につけて頂けるフォロー体制を有しております。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
組込みソフトウェア開発の実務経験(製品・経験年数問わず)

<勤務地詳細>
顧客先(高浜)
住所:愛知県高浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤なし/常駐先変更も本人の要望がない限り基本ありません。





<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■賞与:実績3.2ヵ月
■モデル年収:
・25歳/年収450万円程度
・35歳/年収615万円程度
※上記はあくまでも目安です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間平均:月20~40時間程度※就業先により変動

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※就業先により異なる
休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:会社都合で転勤を伴う場合独身寮あり(35歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
役職定年無し

<教育制度・資格補助補足>
社会人基礎力(ビジネスマナー、コミュニケーション等)
共通技術、専門技術・実践研修(M/E/S)
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給


<その他補足>
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当
 配偶者10,000円/月 子(1人につき)2,000円/月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会(補助あり)
・レクリエーション

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