デバイス開発エンジニア

プロセッサ・マイクロコントローラ

組み込みソフトウェアエンジニア

【名古屋】組み込みエンジニア／大手自動車部品メーカー配属◆年休125日◆マイナビ100％出資企業

＜自社で研修施設を持っており研修充実／機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング＞

■業務内容について：
当社にオーダーのある組み込みソフトウェア開発業務に従事頂きます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させて頂きます。

■業務例:
自動車搭載機器のソフトウェア開発業務：ナビゲーション、自動車車載部品の制御ソフト開発業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■電気・電子及び組込ソフト系対象案件：
（例）自動車（エンジン、駆動系部品、電装品）の回路・制御システム設計／デジタル家電（デジタルカメラ、プリンタ、パソコン、液晶テレビ等）の回路・基板設計／通信機器（携帯電話、IP電話、通信用アンテナ等）の回路・基板設計／電子部品（半導体、コンデンサ、水晶振動子等）の設計／産業機器（各種製造装置、医療機器等）の回路設計

■魅力ポイント：
◇「大手自動車メーカーで働きたい」等、あなたの希望を叶えることができます。
◇当社のエンジニアが多く働いているため、先輩、同僚社員と助け合いながら業務に取り組むことができます。年に数回、配属先地域ごとにエンジニアで懇親会を開いており、互いに情報交換することで仕事上の悩みを相談したり、仕事の面白さを語り合ったり、大いに盛り上がる会になっています。
◇しっかりとしたキャリア形成を頂きたいとの考えから、1社に在籍する期間が平均7～8年と非常に長い事が特徴でもあり魅力です。それ故、しっかりと技術磨いて頂ける環境が整っております。
◇良い意味で年功序列制度があり、年齢を重ね経験を積むほどに収入が向上する形となっており、定年まで安心してご就業頂ける環境がございます。
◇社員の多くは、数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されています。メーカー社員に劣らぬ技術力を身につけて頂けるフォロー体制を有しております。
◇未経験からでも上流工程を任せてもらえるため、スキルの高いエンジニアを目指すことができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報系、電気電子系学科卒または同等の知識をお持ちの方
・組み込み系でプログラミングの実務経験（製品・経験年数問わず）

■歓迎条件：
・C言語のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先（名古屋）
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
愛知県を中心に派遣先での就業になります。原則お住まいから通勤可能な勤務地をアサインします。
※将来的な転勤可能性はゼロではありませんが、基本的に転勤は想定していません。




＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円

＜月給＞
240,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■賞与：実績3.2ヶ月
■モデル年収：
・25歳／年収450万円程度
・35歳／年収615万円程度
※上記はあくまでも目安です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：月20～40時間程度※就業先により変動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※就業先により異なる
休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：会社都合で転勤を伴う場合独身寮あり（35歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
役職定年なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社会人基礎力（ビジネスマナー、コミュニケーション等）
共通技術、専門技術・実践研修（Ｍ／Ｅ／Ｓ）
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助（合格者のみ）、資格手当支給

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当
　配偶者10,000円／月　子（1人につき）2,000円／月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会（補助あり）
・レクリエーション