検査・計測装置

生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【福岡/製造】産業用機器の組立配線【完全週休2日/WEB面接可/転勤無/車通勤可】

～実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし～

■職務内容：
半導体検査装置やライン装置など製造現場で使用される産業機器をオーダーメイドで開発～製造～販売する当社にて、半導体装置の組立等の業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
■半導体検査装置、自動化ラインなどのメカトロニクス装置の組立
★ライン作業ではなく、一品一様で製造しますので仕事をしながら自身のスキル向上ができます。机サイズから４メートルのライン装置まで様々な大きさの装置を組み立てます。
流れ作業で毎日同じものを作るのではなく、毎回違う製品を作ることができるため、ものづくりが好きな方にピッタリのお仕事です

■将来的なキャリアパス：
まずは、組立配線を覚えていただき、キャリアパスとしてゆくゆくは工程や品質、設備の管理や、社員の教育を行うリーダー職を目指していただくことが可能です。

■同社の特徴：
(1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか？”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つ一つに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。
(2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの機械装置の組立経験がある方
└お客様の仕様に基づく、検査装置および治具の設計・製作・調達までを自社で実施することにより、安定した品質を実現しています
・一種運転免許普通自動車

＜勤務地詳細1＞
福岡テクノセンター
住所：福岡県宗像市アスティ２丁目４
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／教育大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
熊本工場
住所：熊本県菊池市泗水町吉富100-29
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
入社後しばらくの間は熊本工場で研修


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績基本給4ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間※水曜はノー残業デーとしています。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

休日休暇：土・日、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日※入社月に算定）、慶弔休暇、実質年休120日（有給一斉消化10日含む） 等
※会社カレンダーにより年数回祝日の出勤日あり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限20,900円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■新入社員研修
■職種別教育
■職能別教育
■階層別教育
■通信教育
■社会研修 等

＜その他補足＞
■役職手当（月80,000円～150,000円）
■職務手当（月40,000円～80,000円）
■確定給付企業年金制度
■社内レストラン
■社内イベント（参加費無料、参加自由）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン歓迎
■ノー残業デーあり（水曜日）
■寮社宅制度補足：辞令による長期出張の場合は寮有
■家族手当は15歳未満の子、22歳未満の就学中の子1人につき10,000円
■従業員無料駐車場あり