【埼玉・狭山】機械設計※圧力センサの開発設計~平均勤続年数18年/マイカー通勤可/残業月20~30h
- センサーデバイス製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
創業80年以上の歴史を持つ老舗メーカーで、機械設計として圧力センサの開発に携われる貴重な機会です。自動制御機器のリーディングカンパニーとして、多岐にわたる産業を支える当社で、仕様検討から設計、設計検証までを電子技術者と連携して行います。高品質な製品を提供する当社の一員として、安心・安全な社会に貢献することができるポジションです。平均勤続年数18年の職場環境で、マイカー通勤も可能。残業は月20~30時間で、土日祝は休みです。
【おすすめポイント】
・長期的なキャリア形成を支える平均勤続年数18年
・多様な産業で活躍する自動制御機器の開発
・マイカー通勤可、ワークライフバランスに配慮した労働環境
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OUTLINE
センサーデバイス
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【埼玉・狭山】機械設計※圧力センサの開発設計~平均勤続年数18年/マイカー通勤可/残業月20~30h
創業80年以上の高い技術力/自動制御機器の老舗メーカー/埼玉・狭山/機械設計/圧力センサの開発設計/平均勤続年数18年/マイカー通勤可/残業月20~30h/土日祝休み
■業務内容
当社が手掛ける数多くの自動制御機器の中で、代表製品の一つと言われる「圧力センサ」の機械設計をお任せします。仕様検討・設計・設計検証および工程設計等を、電子/ソフト技術者との混成チームで担当いただきます。
■圧力センサとは
機械と電気/電子の技術を併せもつ製品であり、双方の技術者が相手の分野を理解しながら設計してきたことが、当社の強みです。
▽手掛ける装置の事例▽
https://www.saginomiya.co.jp/auto/searchresult08.php
◎半導体圧力センサ
◎ワンチップ圧力センサ
■同社製品について
・自動制御機器とは:エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。
■当社に関して:
自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行っている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また、1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM(ドライビングシミュレータ)が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。
■同社の強み:同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・圧力センサに携わったことがあり、電気/電子に対して抵抗がない方
・製造業での機械設計経験がある方
・図面作成、CADの実務経験がある方
狭山事業所
住所:埼玉県狭山市笹井535
勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~307,000円
<月給>
230,000円~307,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間前後
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝。、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者及び18歳未満の子女のいる世帯主に支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTベースで教育を行います。
<その他補足>
■車通勤可/最寄駅からの送迎バスあり(埼玉の事業所の場合)
■積立年金
■企業年金基金
■食堂
■野球場
COMPANY
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