歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知/職種未経験歓迎】生産技術職◆大手企業との取引実績多数／完全週休2日制/第二新卒歓迎

～職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！/独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数～

■職務内容：
電子部品生産工場での生産技術をお任せ致します。
・仕様検討、設計(要求設備仕様検討、設備仕様/レイアウト検討、仕様書作成)
・図面作成(設備、治具等(AutoCAD))
・搬入、据付、立上(日程調整、立上・不具合対応)
・歩留まり改善(調査・解析、改善)
・安全管理、企画管理
上記経験者歓迎いたします！
ご経験に応じて担当フェーズを決定致します。

■当社の特徴：
［1］当社はとても「人財」を大事にする会社です。
人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。
また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。
［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。
大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。
これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。

同社の社長は元大手メーカーの営業経歴があり、その時の取引先の所を始めとする大手メーカーから直接案件を受注しているため、安定した一次請け案件数を叶えています。また案件に関しても金融系・家電系等様々な案件があるため、ご自分に合った案件に携わる事が可能です。

■在籍エンジニアの声：
エンジニアとして挑戦したい事に挑戦する機会が多く若手に対しては明確に　今後のビジョンを示してくれる会社です。
そして正直ベースですが、条件面でも他社さんより優遇してくれる事が多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・工業高校卒以上　＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞
・半導体、電子業界での実務経験者であれば尚良

※学生時代に学習したが、その後他業種に就いている
※エンジニアに興味はあるが実務経験がない
※社会情勢の影響でエンジニアから離れたが、復帰したい
等、当社にご興味お持ち頂けましたらまずはお気軽にご応募ください。

＜勤務地詳細＞
愛知顧客先
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※ご希望に沿わない転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
372万円～612万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～510,000円

＜月給＞
310,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮して決定致します。
■賞与：年2回（8月・1月 ※過去実績２か月分）
■昇給：年1回（4月）
※社歴や年齢などに関わらず、仕事の成果やクライアントからの評価に応じて、正当に評価を反映しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間：客先常駐の場合は変動あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇
※年間休日数：客先常駐の場合は変動あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・「キャリアプラン」を個別に作成
・毎月定期的に「勉強会」を開催
・技術者の成長を促す「研修制度」
・希望に応じて実施する「個別勉強会」
・ほか、OJTあり

＜その他補足＞
■外勤手当、役職手当
■産休・育休（実績有）
■社内イベント：年4回（お花見、ボウリング大会、ソフトボール大会、BBQ）
■新型コロナ感染対策実施