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LAYLA-HR

株式会社D‐design

【東京/神奈川/埼玉】半導体の論理回路設計※マネジメントなし/残業10h程度/年休124日

  • ASIC/SoC設計CAD/EDAエンジニアデジタルIC設計
  • 埼玉県 東京都 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月29日

求人AIによる要約

半導体業界でのロジック回路設計・検証業務に携わるチャンス!マネジメント業務はなく、残業は月10時間程度と働きやすい環境。また、年間休日は124日でプライベートも充実。大手メーカーでの常駐業務が中心ですが、在宅勤務も可能。入社後は補助業務からスタートし、徐々に専門性を高められる育成プログラムが用意されています。エンジニアとしての成長を重視した企業文化のもと、新しい技術を習得し、長く安心して働ける場を提供しています。

【おすすめポイント】
・残業少なめで年間休日124日!働きやすさ抜群
・段階的なキャリアアップが可能でスキルを磨ける
・在宅勤務制度あり、ライフステージに合わせた勤務が可能

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

CAD/EDAエンジニア

デジタルIC設計

【東京/神奈川/埼玉】半導体の論理回路設計※マネジメントなし/残業10h程度/年休124日

【検証経験からチャレンジOK/安定的に腰を据えて働きたい方必見!/派遣先はお住まいを考慮/管理側への移動ナシ*開発に集中できる環境です/残業10時間程度/年間休日124日で働き方も安定】
■職務内容
・半導体の論理回路設計・検証業務を担当して頂きます。
(業務範囲)
・論理設計・検証、lintチェック、仮合成
<ツール> Verilog-HDL、VCS、Verdi等

アサイン先:大手半導体メーカー様構内での常駐業務を予定しており、在宅勤務も実施しております。(お客様指示による)
プロジェクトについて:
・5~10名、もしくは10~20名程度の規模が多いです。
・業務においてノルマはございません。
■入社後の流れ※開発エンジニアとして専門性を高めることができます
ご入社後まずは、補助業務から始めていただきます。その後、業務の流れが分かってきたら、検証、そして設計業務に取り組んでいただきます。

■当社の特徴:
「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体設計開発に携わっていた方(検証経験必須)

<勤務地詳細1>
顧客先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(埼玉)
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(関東のクライアント)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
出来る限り転居が発生しないよう1時間前後で通勤ができる範囲でのアサインを心がけています

<転勤>

補足事項なし

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~370,000円

<月給>
280,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:3,000~20,000円※過去実績
■賞与:年2回(2ヶ月分※業績による)
■残業代:100%支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先により始業・終業時間は異なります。■残業:平均10時間/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年後付与)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円迄)
寮社宅:単身用・世帯用(転勤者のみ利用可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用あり(65歳迄)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社して配属先でのOJTを受ける事が可能です

<その他補足>
■職務担当手当(10,000~50,000円)
■図書購入費補助制度 5,000円/年
■在宅勤務手当 4,000円/月
■新生活支援制度 12,000円/月
※諸条件有

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会社名:株式会社D‐design
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