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株式会社BREXA Technology

【仙台/未経験OK】機械設備のメンテナンス◆研修、サポートが充実/年休123日

  • 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 宮城県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収1000万円以上
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月29日

求人AIによる要約

【完全未経験者歓迎】機械設備のメンテナンス職を新たに募集します!人柄と意欲を重視し、未経験から専門知識を身に付けることができます。月に20時間程度の残業で、働きやすさが魅力。研修体制も充実しており、技術動画やオンライン研修でスキルUPが可能。機電エンジニアとして高い需要が見込まれる中、安定した未来を目指しませんか?成長する技術の最前線で、社会に貢献できるチャンスです!

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した研修制度
・月の残業は約20時間程度で働きやすい環境
・スキルUPが給与UPにつながる制度あり

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OUTLINE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【仙台/未経験OK】機械設備のメンテナンス◆研修、サポートが充実/年休123日

<完全未経験大歓迎>\人柄・意欲重視で積極採用中/
働く意欲のある方は積極的に採用いたします。
前職が正社員じゃなくてもOK!是非ご応募ください。
<過去未経験者事例>
(1)ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ
(2)消防士から機械設計職へ

■業務内容:
当社取引先のメーカーにて以下業務をお任せします。
◇機械設備のメンテナンス
◇工事計画、設備改善などの管理業務
◇使用ツール/一般工具

■身につくスキル:
◇機械構造の基本理解
◇機械設備の専門知識
◇工具、測定器の使用スキル

■PR:
◇世界トップレベルの技術力と品質のある企業様のもとで大きく社会に貢献していくことが出来ます。

■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して:
ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円(全体比約100万円高)。
AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。
ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。
「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。

■月残業20時間程度:
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。

■スキルアップ支援体制:
◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。
◇Zoomにて技術研修を月数回開催/プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◇スキルUPが給与UPにつながる/アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:
・機械にご興味/関心をお持ちの方
・意欲的に学べる方

■歓迎条件:
・設備や機械の点検、メンテナンスのご経験がある方

<勤務地詳細>
顧客先
住所:宮城県仙台市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※ご希望を踏まえその他の配属先候補もお調べいたします。

<転勤>
当面なし
※各プロジェクトは3~5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。

<予定年収>
350万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円

<月給>
210,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目/年収400~420万円
5年目/年収440~460万円
8年目/年収550~570万円
20年目/年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更可能性あり
※想定残業:月20時間程度

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:保険一斉完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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