CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【福井】機械・電気設計業務◆未経験歓迎／プロフェッショナルを目指すチャンス

＜完全未経験大歓迎！＞
＼人柄・意欲重視で積極採用中／
働く意欲のある方は積極的に採用いたします。
前職が正社員じゃなくてもOK！是非ご応募ください。

《過去未経験者事例》
・ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ
・消防士から機械設計職へ

【福井県案件】今回の案件は装置に関わる機械・電気設計業務を中心に、組み立てや諸業務をご担当頂きます。産業用装置の設計・組立を未経験からでも学び、成長できるチャンスです。

■業務詳細：
本プロジェクトでは未経験者歓迎の技術職を募集しています。
産業用装置の設計・組立業務を担当します。
具体的には、機械部品、自動車部品、半導体、液晶などの洗浄にかかる各種産業用装置の設計や組立を行います。
例として、工業用洗浄装置、液晶/半導体処理装置、UV照射装置、乾燥硬化装置などがあります。
機械設計では、現在2DのAuto CADを使用しており、今後3D-CADに移行も予定しています。また、電気設計では、ソフト設計・ハード設計の両方に携わることが出来ます。
様々な業務を通じてスキルや経験を積むチャンスです。

■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して：
ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。
AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。
ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。
「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。

■スキルアップ支援体制：
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・スキルを身に着け、市場価値を高めたい想いのある方
・工業高校、工業大学で工業系の勉強をされてきた方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：福井県福井市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※ご希望を踏まえその他の配属先候補もお調べいたします

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
340万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円

＜月給＞
210,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与 年2回（7月、12月）
※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります
＜モデル年収例＞
5年目　年収440～460万円
8年目　年収550～570万円
※金額はあくまでも目安です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変更可能性あり
※想定残業：月20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：家賃補助上限あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度 （401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）