CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

【奈良】製品設計◆半導体業界向け／CADスキルを活かして設計にチャレンジ／ニッチトップメーカー

【技術派遣・設計未経験歓迎！／教育体制充実／未経験の20～30代社員活躍中／ゆくゆくは仕様検討～評価・検証まで一貫してお任せ！／東証プライム上場の安定基盤】

■業務概要：
半導体業界で使用されるシール製品の開発を担当していただきます。
高品質な製品で大手企業との取引が多く、製品の評価・検証から設計、仕様検討まで幅広く担当できる仕事です。

■職務詳細：
・設計品の機能検証(試作、評価、分析)
・FEAシュミレーションを用いた机上検証
・製品の形状設計、開発
・お客様との仕様検討

■職務の魅力：
未経験からスタートできる環境が整っており、OJTでの研修も充実しています。
段階的に業務を習得し、スキルアップを図ることができます。
また、大手企業との取引が多く、安定した基盤の中で働くことができます。

■組織体制：
設計チームは21名で、年代の近い社員が多く在籍しています。
チームワークを大切にしており、質問や相談がしやすい環境です。
未経験でも安心して働ける組織体制です。

■目指せるキャリア：
製品設計のスキルを身に着けることができ、ゆくゆくは仕様検討や評価・検証まで一貫して担当することができます。
将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担うことも期待されています。

■就業環境：
年間休日125日・平均残業時間20時間程度・フレックスタイム制

■当社について：
・バルカーグループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」と「Quality（品質）」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。
・石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置などさまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う“シール製品事業”、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う“機能樹脂製品事業”、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連する“その他事業”を軸に展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれかのご経験
・機械工学系の学部をご卒業の方
・CADの利用経験
※技術派遣経験者歓迎※

■歓迎条件
・設計のご経験（機械、機構、治具等）

＜勤務地詳細＞
奈良事業所
住所：奈良県五條市住川町テクノパーク・なら工業団地5-2
勤務地最寄駅：近鉄吉野線／福神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・構内に無料駐車場あり
・通勤バスあり
・社宅制度あり（会社規程による）※引っ越し費用会社負担

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代（20時間／月）を含む。
■経験・前職を考慮したうえで決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:35
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（フレックス休暇）、年末年始
※年間有給休暇：11日～20日（時間単位有給有り）
※子供のバースデー休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数によって変動します。
住宅手当：社宅入居の方へは、支給はございません。
寮社宅：有り／借上社宅を含む
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：バルカー企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、英会話通学補助（選抜制）、通信教育、階層別研修、各種実務研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金または退職金前払い
■社員持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など（※地域により異なる）
■社宅制度（借上社宅含む）