フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

設備エンジニア

【宮城／勤務地優遇】製造装置・精密機器のフィールドエンジニア／夜勤なし・ライフワークバランス◎

～業界圧倒的No.1／充実した福利厚生と研修制度を有し、エンジニアのキャリアを第一に考える企業です～

■職務内容：
医療機器の予防保全やメンテナンスまた半導体製造装置などの組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場（お客様先）で行っていただきます。

■ 仕事内容概要：医療機器や半導体製造装置等の組立・据付・保守・メンテナンス業務などをお任せします。

・クライアント先の企業から現場に向かう「巡回型」、工場に常駐して設備のメンテナンスを行う「常駐型」、国内外にて大型装置の据付等を行う「出張型」などさまざまな働き方があります。
・仙台のお客様先を拠点に東北6県を担当頂く予定です（月に２～3回、3泊程度の出張を想定）
・お客様先は医療機器メーカー・半導体メーカーを想定（その他の可能性もございます）
・経験・能力・勤務地の希望を最大限考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。
・希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月～24年3月入社の内、配属先が決定された方

■配属後の流れ（医療機器（X線画像診断装置）対応の場合）
・ 業務レクチャー：配属されたらまずは先輩に同行。現場にて製品マニュアルを使って先輩の指導を受けながら、実践を通じて技術を習得いただきます。配属先企業によっては、配属先の実施する技術研修を受講する事もございます。
訪問先は医療機関になるので、衛生面や入退館での注意点、さらに作業報告書等の書類作成方法までしっかりとレクチャーいたします。
・主な1日の業務：一人立ちした後は客先がもつエリア内の一部を任されるようになり、1日2-3件ほどの点検で医療機関を車で巡回。その間に発生した突発的な修理依頼は客先のメンバーとも協力しつつ対応いただき、それ以外の時間には点検のアポイントメントや報告書作成、修理の見積もり作成等を行っていただきます。
もちろん現場で不明点があれば先輩に電話で相談できたり、必要に応じて現場同行もしてもらえるため、一人立ち後も安心です。

■ 製品分野一例 ：半導体製造装置/FPD製造装置/電子部品製造装置/検査機器/分析機器/医療機器/耕作機器/医療品製造装置/印刷装置計測機器
※上記は一例です。多岐に渡る分野、多数のプロジェクトに挑戦できることが当社の魅力のひとつです。※

変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれかのご経験をお持ちの方
・臨床工学技士
・サービスエンジニア
・フィールドエンジニア
・自動車整備備
・テクニカルサポート
・セールスエンジニア
・フィールドアプリケーションエンジニア
・設備メンテナンス



＜語学補足＞
英語が堪能な方は、プラス評価となります。

＜勤務地詳細＞
顧客先（宮城）
住所：宮城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
初回配属は入社後2か月間は希望エリアで検討いたします。
※入社後2か月経過で配属決まらない場合は全国から探しますが2023年2月-5月入社の内、初回希望エリアでの配属先決定率は93%になります。

＜転勤＞
有
プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,900円～450,000円

＜月給＞
203,900円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※自社拠点での研修時（配属後は顧客先メーカーによって異なります。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転居を伴う異動時は設定します。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
地域手当（扶養者の有無や地域により月4.400円～16,300円）、単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円まで）、帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）、転勤一時金、社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円～35,000円＋光熱費個人負担）、住宅利子補給制度、社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション・互助会制度（親睦補助金・貸付金）