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富士フイルムGｒ／【静岡】生産拠点のDX推進担当／SI歓迎／残業月平均20時間

■募集背景：
現在、半導体需要の増加に伴い、生産拠点のDX推進が求められており、この度新たにDX推進担当を募集いたします。
静岡工場をはじめとした各生産拠点において、DX推進を通じて生産体制の効率化を図り、品質の維持・改善を目指します。

■職務概要/職務の特徴：
DX推進担当として、クラウド（AWS）を用いた生産部門のDX推進を担当いただきます。
具体的には、生産工程に関するデータの抽出・可視化を行い、製造部門や検査部門の支援・育成を担当します。
将来的には、クラウドに集積したデータを用いて解析・予測する手法の確立に携わっていただきます。

■配属部門：
新技術センター新技術グループに所属していただきます。
ここでは、40代の経験豊富なメンバー2名と共に業務を進めていただきます。
チームワークを重視し、協力し合いながらDX推進を進める環境が整っています。

■企業の特徴／魅力：
同社は、半導体製造工程に用いられるプロセス材料やイメージセンサー用カラーフィルター材料などを提供し、世界の進歩に貢献しています。
富士フイルムグループの一員として、安定した就業環境と充実した福利厚生を提供しています。
平均勤続年数15.1年と高い社員定着率を誇り、長期的なキャリア形成が可能です。

■業務概要：
静岡工場をはじめとした各生産拠点におけるDX推進業務を担当いただきます。
クラウド（AWS）を用いた生産部門のDX推進や、顧客サプライヤーと連携したDX検討を行い、生産工程に関するデータの抽出・可視化といった現場支援・育成を行います。
将来的には、データ解析・予測を通じた業務改善に携わっていただきます。

■職務詳細：
- クラウド（AWS）を用いた生産部門のDX推進
- 顧客サプライヤーと連携したDX検討
- 生産工程に関するデータの抽出・可視化
- 製造部門、検査部門の支援・育成
- データ解析・予測を通じた業務改善

■組織体制：
新技術センター新技術グループに所属し、40代の経験豊富なメンバー2名と共に業務を進めていただきます。
チームワークを重視し、協力し合いながらDX推進を進める環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれも必須となります
・何らかのプログラミング経験をお持ち方
・製造現場におけるDX推進経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・データ解析・予測、AIに強く興味ある方、英語を活かした業務に興味がある方、AWSを用いた実務経験

＜勤務地詳細＞
静岡事業所・静岡工場
住所：静岡県榛原郡吉田町川尻4000
勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円

＜月給＞
290,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20～14:45
フレキシブルタイム：6:20～10:20、14:45～18:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～16:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理・出産休暇 、特別休暇、有給休暇（入社月により変動）
※事業所カレンダーに準じる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
～福利厚生は富士フイルムグループ共通～
■退職金確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員共済会制度
■社員持株会制度
■契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設、他
※福利厚生は富士フイルムグループ共通です。
■在宅勤務、時短制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■団体生命保険
■住宅融資制度