技術営業・FAE

未経験歓迎【博多/転勤なし】企業の“ムダ”を減らす！業務効率化システム営業／年休124日・残業ほぼ０

～駅から徒歩３分／人柄重視／新規営業／１件獲得で5万円のインセンティブ／無理なノルマナシ／自由な営業スタイル／明確な評価制度／業績右肩上がり↑～

★こんな方にお勧め★
・人との関わりが好きで、感謝される仕事にやりがいを感じる方
・成果を正当に評価されたい方
・ITや最新技術に興味があり、社会に貢献したい方
・自分のペースで働きたい方
・未経験から営業職にチャレンジしたい方

◆新規営業と商材
私たちが提供するRPAは、ソフトウェアを活用して人が行っていたPC作業を自動化する技術です。現在、多くの企業で導入が進んでおり、業務効率化・コスト削減・人手不足の解消など、さまざまな課題の解決に貢献しています。
「手間が多く困っていた作業を自動化できて本当に助かった」「人手不足の解消につながり、現場の負担が減った」
など、感謝の声を多数いただいています。

◎詳細
・展示会で集めた情報を元に、架電やメールをしオンラインまたは訪問で商談のアポイントを取得
・飛び込み〇件！等の厳しいノルマはなく、営業手法は自由でやり方はあなた次第！
・ほったらかしにはしません！チームで連携しながら行っていきますので安心♪
・売って終わりではなく、導入後のサポートも一部担当し、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事
・平均月3件の新規案件獲得/1日15～20件のテレアポ・電話/個人ではなくチーム目標

■働きやすい職場環境
・組織構成２名（30代　女性１名・男性１名　）
　前職はアパレルショップの店員や事務職など未経験の方活躍中！
・1週間・1日のスケジュールを個人で自由に設計することが可能
・お客様先への訪問件数等に決まりなし

■入社後の流れ
・入社後1週間程度は座学で基礎研修を実施し、サービスや業界知識を学習
・その後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収
・スキルに応じて、任せる仕事内容の幅を徐々に広げていくので安心

★業績右肩上がりの当社
◎ソリューションサービス提供と半導体装置のメンテナンス事業で安定した経営基盤
◎半導体業界の好調に伴い、当社の需要も拡大中！

■評価制度
・年3回の目標・行動評価で、頑張りをしっかり反映
・成績に応じた手当・インセンティブ充実

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」

人柄重視の選考／未経験でも先輩がしっかり教えてくれますので、これから営業をやっていきたい方は大歓迎です！
前職はアパレルショップの店員や事務職など未経験の方活躍中！

＼下記に当てはまる方は大歓迎です！／
・新規または既存の営業経験のある方
・人との関わりが好きで、感謝される仕事にやりがいを感じる方
・成果を正当に評価されたい方
・ITや最新技術に興味があり、社会に貢献したい方
・自分のペースで働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス9F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中州川端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■福岡本社：地下鉄空港線/箱崎線「中州川端駅」より徒歩3分

＜転勤＞
無
※転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,400円～273,600円
固定残業手当/月：30,000円～34,200円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,400円～307,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記額にはみなし残業代（月16時間分、30,000円～34,200円分）を含みます。※超過分は全額支給します
※業績によっては、決算賞与有（2024年度分支給実績あり）
※営業職は成果を上げれば上げるほど、賞与に繋がるのも魅力的☆


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほとんどナシ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

（原則土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（有給消化奨励日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修
■社外セミナー参加
■OJT教育
■資格報酬金制度

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■各種手当あり（残業・調整・地域・出張など）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）支給制度
■プラスして支払われる手当・インセンティブ：年間の成績に応じて、「社長賞」、「事業部長賞」などの報奨金が支給されます。
その額は数十万円になることも。モチベーションアップにつながっています。