生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【四日市／ミドルクラス】車載電装品生産技術（ソフト）※年1回キャリア支援＜1008＞

【上場企業及び優良中堅企業約1,400社と取引有／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実】

■仕事内容：
製造ラインで使用される制御ソフトや検査システムの開発・保守を担当します。現場の課題を捉え、改善・自動化へ繋がるソフト設計を行うことで、生産効率と品質の向上に貢献できます。ソフト技術と製造現場をつなぐ希少なポジションであり、技術者としての提案力や応用力が問われるやりがいのある環境です。

■魅力ポイント：
製造現場とソフトウェア技術を直接結びつける本ポジションでは、設備制御・検査システムの開発～保守までを一貫して担うことで、ソフト設計力だけでなく、現場起点の課題発見力と改善提案力が鍛えられます。製造現場では近年、省人化・品質保証・トレーサビリティの高度化などが求められており、制御ソフトや検査ロジックの果たす役割は年々増しています。
本業務を通じてマイコン等を用いた実装スキルに加え、現場ニーズを捉えたUI/UX設計、データ取得・分析、ソフト構成の最適化といった幅広いスキルが身につきます。さらに、単なるプログラミングにとどまらず「どうすれば現場が止まらず、安全に、正しく動くか」を追求する実践的な視点が養われるため、上流から下流までを一気通貫で考えられるソフトエンジニアとしての成長が期待できます。
製造現場という制約条件の多い環境下でこそ求められる、“使えるソフト”を創る力を身に付けたい方にとって、やりがいのあるポジションです。

■当社について：
当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。
＜事業詳細＞
近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。
＜教育・研修体制＞
長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術経験、または生産技術に関わる部署の経験3年以上（製品問わず）

■歓迎条件：
・生産管理システムの知見

＜勤務地詳細＞
顧客先（三重県四日市市）
住所：三重県四日市市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
原則本人希望の転勤のみ

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～470,000円

＜月給＞
283,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり※個人業績に基づき支給
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供1名につき月1万3,300円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：月2万500円-3万5,000円+光熱費を個人負担
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内技術研修：692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催
・宿泊研修
・各種表彰制度
・社内技術認証制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度（奨励金5%付加）
・財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加）　
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
・互助会制度（親睦補助金・貸付金）など
・社宅あり