【東証プライム日清紡G】組込みエンジニア※新横浜本社/転勤無/平均残業20h以下/年休124日
- センサーデバイスプロセッサ・マイクロコントローラ組み込みソフトウェアエンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
【半導体業界の組込みエンジニア求人】
理化学研究所向けの創薬専用スパコンのプロセッサ開発経験を持つ当社で、センサー制御やアルゴリズム開発を担当。C/C++を用いたファームウェアおよびアプリケーション開発に携わり、経験に応じて外注先管理や顧客折衝もお任せします。多様な技術者が集う環境で自由な発想を重視し、革新的な技術開発を推進。キャリアパスはスペシャリストや管理職への進展が可能。長期休暇や低残業で働きやすさも抜群です。
【おすすめポイント】
・平均残業20時間以下、年休124日でプライベートも充実
・多様な技術者との共同で独自の技術開発を実現
・失敗を恐れず挑戦を歓迎する風通しの良い社風
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
センサーデバイス
プロセッサ・マイクロコントローラ
組み込みソフトウェアエンジニア
【東証プライム日清紡G】組込みエンジニア※新横浜本社/転勤無/平均残業20h以下/年休124日
~理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団/半導体から基板、組込みソフトの設計・評価まで、一貫した開発体制~
■業務内容
・センサー制御やセンサーフュージョンアルゴリズムの検討やファームウェア/アプリケーション開発の計画、設計、実装、評価を担当いただきます
※経験によっては、開発規模によりソフトウェアの外注先管理を行います。
※受託開発の場合、仕様調整や見積等の顧客折衝を、自社開発の場合、製品企画等の社内調整もお任せします。
【使用言語】C、C++ 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
20代(男性1名)、30代(男性1名・女性1名)、40代(男性4名)、50代(男性2名)、60代(男性1名)
■キャリアパス
本人の希望や適性に応じて、開発技術の専門職(スペシャリスト)、組織運営を行う管理職のキャリアパスがあります
■特徴
当課はH/W、S/W、信号処理技術者が集まった技術者集団です。異なる専門知識を持ったメンバー同士で知恵を絞る「合わせみそ」で、他社には真似できない独自の技術開発をスピーディに行っています。一例として、工場内騒音環境でコネクタ嵌合音を確実に聞き取りたいというご要望に対し、約1週間で課題解決の道筋を付けました。また、勤務中の定期的な勉強会で技術力向上を図るなど、社会により貢献できる技術者育成を重視しています。
■社風
・分野にこだわらない事業展開が強みで、自由な発想を大切にする社風があります
・グローバル化で成長しており、中国・韓国・シンガポールなどアジア各国にもグループ会社として現地法人有
・失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です
■当社について
創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計・開発を企業の強みとしてきました。
この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「センシング」「プロセッシング」「コネクティング」の各領域の処理性能を高度化、顧客とともに一体開発・納品することで、社会インフラ・産業機械・医療分野での課題解決をしております
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの組込みのプログラム開発経験がある方
(C/C#/C++/Java/Python)
■歓迎条件:
・電子回路の知識
・ディジタル信号処理の知識
・医療系装置/携帯電話基地局装置の開発経験
・iTRON / Linuxソフト / ドライバの開発経験を有すること
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル 4F
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,300円~411,700円
<月給>
235,300円~411,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※但し、給与体系により年1回の会社業績によるインセンティブ賞与となる場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※同社カレンダーによる
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
住宅手当:25,000円(ご本人名義の場合に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
健康保険、厚生年金保険、健康保険、労災完備
産休制度、育児休暇制度、退職金制度、社員持株制度など
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