CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

CAD設計◆月給35.4万円～／土日祝休み／日本を代表する大企業勤務／上流工程に挑戦可／定着率90％
開発部門が開発・設計した製品に対して、設計担当として、ニーズに沿ったカスタマイズ設計や図面作成をお任せします。

＼大手メーカーの”ものづくり”に携わります！／
半導体や電気自動車、車両部品など、日本を代表するメーカーが手がける製品づくりに携わることができます。機械設計、電気設計、プロセス開発など幅広い業務があるため、希望を最優先に、スキルにあったキャリアを考えていきましょう。

【プロジェクト例】
■電動車両用駆動系部品の設計
■EV・HEV用インバータ構造・レイアウトの設計
■ヒートシンク放熱冷却部品の設計
■レーザースケールの設計、試作開発
■生産設備・治具の設計から組立て、導入（製造技術）
■半導体設備の製造設計
■搬送機器の設計
■自動車部品などの製図
■ワイヤーハーネス設計
■大型クレーン・大型設備の設計

※担当するプロジェクトは、配属先により異なります。
※チームで取り組みます。わからないことがあれば、すぐに周りへ確認できるので、ご安心ください。

【Q】キャリアアップは可能ですか？
A. 当社では、詳細設計に留まらず、本人の希望とスキルに応じて、構想設計・基本設計といった上流工程や、技術開発、性能検証などの開発業務にも挑戦可能です。実際に多くの社員がステップアップを実現しています。

【Q】頑張りは評価されますか？
A. 「業績評価」と「行動評価」の2軸による明確な評価制度があります。あなたの成長を正当に評価し、年1回の昇給にしっかりと反映します。

【Q】未経験の業界でも大丈夫？
A. 配属先の職場で、事業内容や製品知識などの基礎研修を行ないます。配属先にもよりますが、基本的にはOJT形式で実施し、トータル2週間程度の想定です。安心して新しい挑戦ができます。

学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ■CADを使った製図経験をお持ちの方※CADの種類は問いません（2D CADのみの経験も可）＼こんなスキルがあれば業務で役立ちます！／◎機械設計の経験◎CADを使い各種シミュレーションができる◎電気電子・回路設計、システム設計の経験◎他部署との仕様内容検討や調整業務の経験＼以下のツール利用経験者は歓迎します！／CATIA、NX、SolidWorks、AutoCAD（2Dもしくは3D）、CAD：CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど

下記いずれかにある各プロジェクト先となります。◎勤務地は希望を考慮して決定します◎転勤はありません◎U・Iターン歓迎＆支援あり！■東北エリア　★積極採用エリア岩手、宮城、秋田、山形、福島■関東エリア茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨■北信越エリア新潟、富山、石川、福井、長野■東海エリア岐阜、静岡、愛知、三重■関西エリア滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山■中国エリア鳥取、島根、岡山、広島、山口■九州エリア　★積極採用エリア福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島＼家賃50％補助の社員寮あり！／家具・家電や駐車場を完備した社員寮をご用意しています。引っ越し費用の補助や赴任費用の補助もあるため、U・Iターンも大歓迎です！


交通
プロジェクト先により異なります。◎マイカー通勤OK（駐車場完備）※一部エリアではマイカー通勤不可

月給35万4000円～月給53万4000円＋各種手当＋賞与年2回※月給には一律支給の技術手当を含みます。※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。※時間外手当は別途、全額支給します。
年収例
年収532万円／月収41万円　（25歳）年収657万円／月収51.4万円（35歳）年収782万円／月収61.8万円（45歳）※いずれも（基本給＋技術手当＋残業20h分）＋賞与年2回の場合

8：30～17：30（実働8時間）

※残業は月平均20時間以下です。繁忙期以外の残業は月5時間ほど。メリハリある働き方が叶います。

＜年間休日122日＞※2024年度実績
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
※プロジェクト先により異なります。希望すれば土日祝休みのプロジェクト先に配属可能です。

■年末年始休暇（10日間）
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇（5日間）
■有給休暇（初年度10日間付与／平均取得日数10.4日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得＆復職実績あり）
■育児休暇
■介護休暇

■昇給 年1回
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）＋決算賞与（支給実績あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（全額支給）
■深夜手当
■休日手当

＜各種制度＞
■定期健康診断
■退職金制度（勤続3年以上対象）
■永年勤続表彰制度
■社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など）
■会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■フットサル大会、BBQ大会など
■再雇用制度あり（65歳まで／定年は60歳）

＜教育制度＞
■資格取得支援制度
■各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、e-ラーニングそのほか多数）

＜新生活、U・Iターン支援＞
■社員（個室）寮完備（家具家電や駐車場も完備／家賃50％補助／光熱費は自己負担）
■引越費用負担（上限規定あり）
■赴任費全額負担（規定あり）