企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2025年8月29日

菱洋エレクトロ株式会社

ICT製品の営業◆フレックス勤務/年間休日127日/在宅ワークOK

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
想定年収 年収500万~700万円、年収300万~500万円、年収300万円未満
勤務地 高知県、愛媛県、香川県、徳島県、和歌山県、奈良県、兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県

Smart Overview

法人営業としてICT製品の提案・販売を行うこのポジションでは、半導体やICT製品に特化した営業活動に携わります。特にIntel CPUやセキュリティ製品を扱い、幅広い商材を顧客ニーズに応じて提案します。フレックス勤務や在宅ワークが可能で、ワークライフバランスを考慮した職場環境です。安定した経営基盤に加え、専門性向上を支える教育制度も充実。さらには、国内外の顧客とのやり取りを通じて、技術的な知識や交渉スキルを磨くことができる魅力的な職場です。

【おすすめポイント】
・フレックス勤務や在宅ワークが可能で、働きやすい環境
・豊富な商材を取り扱い、多様な顧客ニーズに対応
・安定した経営基盤と充実した教育制度による成長支援

募集職種

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

仕事内容

ICT製品の営業◆フレックス勤務/年間休日127日/在宅ワークOK
主に半導体やICT製品の販売、技術サポートを行なっている当社。菱洋エレクトログループとして、顧客ニーズに応じたサービス・ソリューションに注力し、エンジニアと営業が連携して付加価値の高い製品を提供します。経営基盤は安定しており、社員の専門性向上や成長を支える教育制度も充実しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、法人営業担当として、Intel CPUやCPUボード(Intel、ARM)、OS、セキュリティ製品などの提案をお任せします。

<具体的には…>
■特定のお客様に対して主に設備用途向けICT製品(PC関連/ソフトウェアなど)を提案・販売
■当社の幅広い商材を扱い、各仕入先との調整・交渉
■必要に応じ訪問面談・オンライン打合せをセット
■担当顧客:関西地区が中心となります。
└シャープ奈良、オムロン草津・綾部など2社。今後増える可能性もあり
■出張は月1回程度発生する可能性があります。
└出張先東京・日帰りがメインですが場合によっては宿泊あり(会社からの手当あり)
■海外納入の場合は同社社内の海外担当者とのやり取り(日本語・英語)も発生します。

<業務の魅力>
◎半導体・デバイスからICT、IoTと多様な製品ラインナップを揃えかつ、卸売だけでなく設計・開発から保守まで幅広い機能を兼ね備えていることです。「技術本部」という開発部隊と、営業の事業本部付きのFAE・SEが、両輪で存在しています。

◎両方兼ね備えていることで、初めて「現場のお困りごとを解決する」ための発想力とそれを形にする開発力が成り立つと思っています。

◎また、Stylezというソフトウェア開発に強い企業がグループに加わって、より幅広いシナジーを生み出すことができるようになりました。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般

求めている人材

高卒以上業種未経験歓迎 以下、すべてのご経験をお持ちの方■営業のご経験をお持ちの方■PC販売のご経験をお持ちの方

勤務地

京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入ル東塩小路町614 関電不動産京都ビル 5F◎リモートワークOK(週1~2回/相談可)<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所


交通
各線「京都駅」より徒歩8分

給与

月給30万194円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万3194円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は500万円~670万円です。

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)
※月の平均残業時間…5時間~10時間

休日休暇

<年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(初年度10日~最高20日)

福利厚生

■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■家族手当:こども手当/1人につき1万円
■住宅手当:地域住宅手当/1万円~3万円
■選択型確定拠出年金制度
■退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■従業員貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得報奨金制度
■英会話(レアジョブ、GABA)補助
■クラブ活動(テニス、バドミントン、スキー・スノーボードなど)
■オフィスカジュアルOK
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要

菱洋エレクトロ株式会社