プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

機械部品の技術営業◆実働7h／残業平均月20h以下／土日祝休／年休129日／賞与4ヶ月／定着率96％
■開発段階から携われます。
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自動車・医療機器・航空・宇宙・防衛・半導体・ロボット・通信など、幅広い分野で使われている機械部品の開発・販売を手がけている当社。あなたには提案営業として、開発段階からプロジェクトを主導していただきます。

……仕事の流れ……
▼クライアントからの依頼
クライアントから貰った設計図をもとに、試作品の開発をスタート。既存顧客からの依頼がメインですが、新規開拓するケースもあります。

▼試作品の開発
「図面通りの形状で作れますか？」「この素材は使えますか？」など、クライアントからの要望を提携工場に打診。問題があれば、クライアントに図面の変更を提案します。

▼納期・品質管理
クライアントや提携工場と調整しながら納期を管理。また、品質に満足していただけなかった場合は、原因と対策を分析し、クライアントに説明します。

▼納品
完成した試作品を納品。その後、量産化が決まれば、仕入先・工場との調整なども担当していきます。

※1度に5～6件のプロジェクトを並行します。

＼仕事のオススメポイント／
◎プロジェクトの司令塔に。
一緒に働くメンバーはもちろん、クライアントや提携工場、仕入先と調整しながら進めます。交渉力やリーダーシップを発揮しながら、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できますよ。

◎提案の幅は無限大です。
約30社の提携工場・500社の仕入先を持つ当社。部品に用いる素材はもちろん、製造・加工法なども柔軟に対応可能。モノづくりの楽しさを存分に味わえます。

◎活躍の場はグローバルに広がります。
タイに、現地法人「Tofuji Thailand」を開設。海外からの依頼も増えており、ヨーロッパ、アジアとの取引も始まっています。希望次第で、海外での仕事に挑戦できます。

大卒以上ブランクOK ＼＼＼ 即戦力、モトム！ ／／／■製造業界での法人営業経験が3年以上ある方└機械部品の提案、図面の読み取り、顧客折衝ができる方を想定しています。■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）★海外に支社があるため、英語のスキルをお持ちの方は活かせます！＼こんな方にオススメ！／◎仕事のやりがいも大切に、私生活を充実させたい方◎製造業界のなかで将来性のある製品を扱いたい方◎ただ売るだけではなく、技術面で頼られたい方

東京（品川）・神奈川（相模原）・栃木（宇都宮）の各拠点◎勤務地は希望を考慮します。◎U・Iターン歓迎！【勤務地】■本社東京都品川区西五反田2-27-4 明治安田生命五反田ビル5F■相模原営業所神奈川県相模原市中央区相模原5-5-3 いちご相模原ビル6F■宇都宮営業所栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル7F


交通
■本社JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩4分■相模原営業所JR横浜線「相模原駅」より徒歩5分■宇都宮営業所JR東北本線、宇都宮線、日光線「宇都宮駅」より徒歩10分

月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）◎年収500万円以上を昨年実績ベースでの目安とし、経験やスキルなどを考慮して決定します。※上記給与には、月24時間（3万6000円以上）の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。
年収例
600万円（35歳・入社5年目）750万円（37歳・入社7年目）850万円（40歳・入社10年目）

9：00～17：00（実働7時間）

◎残業は、月平均20時間以下です。
なるべく早く帰宅してプライベートの時間を大切にするスタイルですが、繁忙期や、プロジェクトの進捗に応じて一定の残業が発生します。トラブルが起きたり繁忙期でなければ、定時退勤もできます。フラットな組織文化で、業務調整もしやすいです。

【年間休日129日】
■完全週休2日制(土・日)
└休日に出勤した場合は代休を取得できます。
■祝日
■年次有給休暇（平均取得日数：14.5日）
■時間休（年間の有給休暇５日分まで）
┗時間単位で有給休暇を取得し【15時退勤】なども可能です！
■GW休暇（7日）
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（7日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇5日（入社7年目、以降5年ごと）
└休暇の取得と合わせて【金一封】を支給します！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇

◎GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇には、5日以上の連続休暇を取得できます。

■昇給年1回（1月)
■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：4ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■営業手当
■皆勤手当（月5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■従業員持株制度
■退職金制度

◎直近3年間の定着率は96％！長く働ける環境です！