技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

工具のルート営業（未経験歓迎）◆年休120日／残業月20h以下／月給25万円～／家族手当など手当充実
製造現場などで働くお客様などに金属を加工する工具や製造設備を提案。既存のお客様が半分以上。新規の場合も紹介がほとんどのため、飛び込み営業はありません。

▼訪問
お客様の工場などへ訪問。「加工が難しい金属を削れる工具はある？」「ロボットを導入したいんだけど」という相談を受けます。スグに回答できるものであればその場で商品を提案。難しければ、社内に持ち帰ります。

▼提案
訪問時に聞いた内容をもとに製品を探して提案します。また、お客様のものづくりをより良いものにするため、＋αの提案も実施。社内で取り扱いがない場合は新しく取り寄せることも。専門的な知識が必要な場合、社内の技術担当者やパートナー企業の担当者と同行して提案できます。

▼受注
成約率は営業職のなかで比較的高い50%ほど。その後の事務処理・納品は基本的に別の部署へ引き継ぐため、営業活動に集中できます。

※工具などは受注から数日で納品が終わり手離れ。大きな機械の場合は3ヶ月～半年ほどかかるものもあります。

◎1名で30～40社を担当。
◎エリアごとの担当制。年1～2回ほど出張の可能性があります。

★お客様の力になれる喜び
ただ製品を提案するのではなく、”お客様のものづくりをより良くする”ことがミッション。下記のようにお客様の課題解決に貢献しました。

◆多くの人で目視検査をしている工程でAIの自動検査装置を提案。装置に置き換えるシミュレーションまでフォロー
◆ロボットシミュレーションソフトの学習をフォローし、手作業だった20品種すべて自動化

★得意に合わせて担当
「工具系の提案が得意」「機械系の提案が得意」など、経験して分かることもあるため、適性に合わせて担当するお客様を変えます。スキルアップのためにメインで取り扱う製品を変えることも可能です。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼ 必要なのは免許のみ！ ／■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ イチから教えるので未経験でも安心！ ／製造業などからの職種転換はもちろん、飲食店などまったく未経験から営業デビューした社員も。お客様との接し方や提案のやり方などは、先輩の商談に同行して学べます。製品の知識なども最初は分からなくて当たり前。少しずつ覚えていきましょう。メーカーの研修などもあるため、着実に成長できます。＼ 下記のような方にもオススメです！ ／□ 安定企業で腰を据えて働きたい方□ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方□ 英語力を活かしたい方・英語を使う仕事に興味がある方⇒海外企業に直接輸出する仕事もあるため。とはいえ、語学力は必須ではありません。

愛知県西尾市・愛知県豊橋市・東京都中央区にある営業所◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。◎営業車を貸与し、通勤時にも利用可能です。駐車場を完備しています。◎直行直帰OK！柔軟に予定を立てられます。■西尾本社愛知県西尾市中畑町小井戸27■東三河営業所愛知県豊橋市下五井町沖田68■東京営業所東京都中央区日本橋小伝馬町7-2


交通
【交通】■西尾本社名鉄西尾線「西尾駅」から車で10分■東三河営業所各線「豊橋駅」から車で8分■東京営業所東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩2分

月給25万円～38万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績1.5～2ヶ月分）◎給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。※上記には、月3万3436円以上（23時間分）の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。※給与は一律支給の乗車手当・営業手当を含みます。【初年度の想定月収】30万6000円～43万6000円（月給＋住宅手当＋インセンティブ）★誠実さが昇給につながる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣納期を守るなど、お客様と誠実に向き合っている社員は評価もアップ。最近では65歳の社員が昇給しました。
年収例
【初年度の想定年収：300万円～550万円】年収400万円／26歳（入社3年）年収520万円／30歳（入社7年）年収650万円／40歳（入社10年）

8：30～17：30（実働8時間）

◎残業は月20時間以下。基本的に19時前に退社できます。
◎直行直帰も可能。時間を効率的に使えます。

【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
└交替で出勤日があります。
■GW休暇
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（7日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得可能です！

■昇給年1回（7月）
└毎年基本給＋職能給UP！月2000円～6000円UPの実績あり
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績1.5～2ヶ月分）
■決算賞与（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月1万円）
■住宅手当（月5万円／引っ越しを伴う配属の場合支給）
■会議手当（定時後に会議へ出席した場合に手当を支給）
■昼食手当

【その他の制度】
■報奨金（インセンティブ）
■退職金
■社内禁煙
■ポロシャツ支給
■慰安旅行（自由参加）
■スマートフォン・タブレット支給
■営業車1人1台貸与（車通勤OK）
■会員制リゾートホテルの利用