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日総工産株式会社

【北海道/千歳】半導体製造装置の保守・メンテナンス業務◇年間休日180日/ワンルーム寮完備

  • 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 北海道
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月29日

求人AIによる要約

半導体製造装置の保守・メンテナンス業務に携わるチャンスです。年間休日180日で、ワンルーム寮が完備されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。専門的な教育研修を重視し、キャリアの成長をしっかりサポート。安心してスキルを磨きながら、エンジニアとして生涯活躍できる基盤を提供します。豊富な経験と全国規模のネットワークを活かし、安定した職場を目指す方に最適な職場です。

【おすすめポイント】
・年間休日180日、ワンルーム寮完備で働きやすい環境
・充実した教育研修制度でスキルアップをサポート
・製造系人材サービスのパイオニア企業で安定したキャリア形成

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OUTLINE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【北海道/千歳】半導体製造装置の保守・メンテナンス業務◇年間休日180日/ワンルーム寮完備

【製造系人材サービスのパイオニア企業/生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート】

■業務内容:
半導体製造装置の保守・メンテナンス業務
/生産装置点検 /生産装置メンテナンス /材料交換 /生産装置トラブル対応 /部品管理

■当社での取り組み
質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。

■研修施設
当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。
また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。

■当社について
1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。

■グループ方針
当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・保守メンテナンス経験
・コミュニケーション力

<勤務地詳細>
各プロジェクト先(北海道)
住所:北海道内の常駐先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。
■年収例:賞与年2回+時間外手当等を含む
700万円 入社10年目(月給45万円)
500万円 入社5年目(月給35万円)
400万円 入社3年目(月給30万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~20:40 (所定労働時間:10時間40分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
20:30~8:40

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数180日

3勤3休
年間休日180日以上
・年次有給休暇(半休制度有)
・産前産後/育児/介護
・子の看護休暇
・結婚休暇/子女結婚休暇
・忌引き休暇
・公務休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
住宅手当:雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の社員に適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修(採用・営業・ものづくり)、要望教育(ビジネスマナー・職長教育等)

<その他補足>
■寮・社宅備考 会社指示による転勤が発生した場合、会社名義の一般物件に入居。会 社負担8割(6年間)それ以降は負担割合が徐々に上がりますが、最大 15年間会社負担あり。 持ち家でローンの場合「住宅ローン補助手当」、自分自身で賃貸物件 を借りて契約の場合「住宅手当」あり。(※社員が世帯主の場合、月 4,000~15,000円)
■資格取得助成金制度
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険支給制度
■従業員持株会制度
■退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金)

COMPANY

会社名:日総工産株式会社
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