CAD/EDAエンジニア

【都内】CAD・PLM製品の運用保守※有休取得率80％以上／手当や福利厚生が充実

～創業48年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！～
【求人のポイント】
・福利厚生充実、有給取得率約80％、年休120日と働きやすい環境です
・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります

■業務内容：
CAD・PLM製品の運用・保守業務となります。（無期雇用派遣）

■業務詳細：
・CAD・PLM製品の新規導入、バージョンアップ
・導入、バージョンアップ後の保守サポート（QA、トレーニング）
・マニュアル作成
・仕様書作成

■対象アプリ：
NX、Teamcenter

【変更の範囲：当社の指定する業務】

■スキル向上のためのバックアップについて：
・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助
・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修

■働き方の魅力：
・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。
（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
3DCAD製品、またはPLM製品の運用保守のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
顧客先　東京都
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の指定する就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
370万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分）
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間程度です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休育児休暇制度（実績あり）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金、資格取得受験料補助（全額）、社外研修費・通信教育等受講料補助（半額）
Web研修（年2講座）、階層教育


＜その他補足＞
確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度（資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50％会社負担）、社員旅行、表彰制度、保養所あり（伊豆高原）、福利厚生パッケージサービス（旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待）、各種サークル活動、社内イベント（地引網や懇親会など）