【各務原】生産管理・調達<航空機加工部品>未経験歓迎/大手取引多数!将来性◎航空機部品メーカー
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 岐阜県 愛知県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
未経験者歓迎!航空機部品メーカーの生産管理職を募集中。航空機加工部品の製造に携わる業務で、お客様の図面に基づき、材料の発注や納期管理を行います。充実した教育体制が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。将来的にはキャリアアップのチャンスも豊富で、実力に応じた昇進が可能です。業界トップクラスの設備で、安定した成長が期待できる環境で、若手も活躍しています。
【おすすめポイント】
・未経験から丁寧に指導、キャリアアップが可能
・業界トップクラスの設備で高精度な製品を製造
・年間休日114日、土日休みで働きやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【各務原】生産管理・調達<航空機加工部品>未経験歓迎/大手取引多数!将来性◎航空機部品メーカー
~今後の業界の成長性◎の航空機業界の部品製造を行うメーカー/大手取引実績有/年間休日114日(土日休み)/若手が活躍できる環境整備中/年齢問わずキャリアアップできる環境◎~
■募集背景:
航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて生産管理メンバーとして長期的な目線で将来的に組織の中核を担う人材採用のための増員採用になります。
■業務概要:
航空機部品製造に必要不可欠な治工具を製造する部署での生産管理業務をお任せいたします。お客様先に製品を納品する上で、お客様からいただいた図面をもとに発注~生産管理を行います。
■業務詳細:
・アッセンブリされた図面を1つひとつの部品ごとに図面としてバラバラに落とし込みをしていきます
・バラバラに落とし込んだ図面を基に必要な材料や購入品を発注
・協力工場への納期管理、工賃交渉、進捗管理など行います
■入社後の流れ
未経験からでも、丁寧に教えて貰える環境です。ベテランの先輩社員について回り、1年くらいの期間をかけて業務内容を覚えていただきます。※製造ラインには入りません
■組織構成:
70代1名、40代2名の計3名が在籍。社内の風土として、若手が活躍できる環境を整えるための教育体制やキャリアパスなどの制度を整えております。
■キャリアパス:
将来は管理職を目指して活躍して頂けます。
勤務への姿勢や実力を評価させて頂いていく予定で、当社ではキャリアパスとして年齢ではなく実力などを踏まえて昇格することも可能です。実際に、岐阜本社工場での実績ですが、30代前半での中途入社の方には最短の実績になりますが3年目でサブリーダー・4年目でリーダー・5年目で課長になられた方もいます。
■当社の魅力:
当社は、同時5軸マシニングセンタをはじめとした、複雑な形状や大物部品加工など、幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しています。航空機部品の加工は、高精度かつ、高効率な切削加工技術が求められる業界の中で、当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立しました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須要件:
・モノづくりのご経験をお持ちの方(図面を読みながら作業された方、図面を書いていた方など歓迎)
■歓迎要件:
・図面の読解の知識をお持ちの方
・調達、生産管理などのご経験をお持ちの方
本社
住所:岐阜県各務原市金属団地128
勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/新那加駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
360万円~450万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~271,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
197,000円~271,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:360万~
■年収構成:基本給+賞与(年2回)+残業平均30h/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業30~40時間程
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
基本土日休み、祝日は出勤(GW、夏季、年末年始は1週間ほどの連休)
有給休暇(労働基準法に基づく)、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:1km15円(月の上限15000円まで)
家族手当:税制上の扶養など条件あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
制服支給、資格取得費用会社負担
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