【埼玉/入間※転勤無】貴金属製品の品質検査(検品・検量など)◇日勤のみ/残業平均5h・土日祝休
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
完成品の品質検査を担当し、貴金属製品の検品や検量を行います。外観チェックや精密機器を使った作業により、多様な製品の品質を守る役割です。OJTでしっかりとした教育体制が整っており、未経験でも安心してスタート可能。充実した住宅補助や安定した経営基盤のもと、やりがいある業務を経験しながら成長できます。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、丁寧なOJTで安心スタート
・プライム上場企業の安定性と充実した福利厚生
・貴金属リサイクルを通じて環境貢献を目指す企業理念
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
検査・計測装置
【埼玉/入間※転勤無】貴金属製品の品質検査(検品・検量など)◇日勤のみ/残業平均5h・土日祝休
【経験不問◎製造経験活かす!OJTで丁寧にレクチャーするので安心/外観検査やノギスを使った作業/家賃7割を支給する住宅補助/プライム上場の安定性】
■仕事内容:
完成した製品(インゴット等)などの品質検査業務をお任せします。傷や変形・変色などの外観検査や精密な秤やノギス、ピンセットなどを扱い規格に沿っているかの検量・検品を行います。毎日同じものを検品するというわけではなく、多種多様な製品の検査を実施しています。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せします。
■入社後の流れ:
いきなり業務をお任せせず、安全教育や丁寧なOJTを行うので未経験の方も安心して始められます。
【OJT内容】
1日のスケジュールや作業の進め方・注意点などを個人のレベルに合わせてしっかりレクチャーします。貴金属リサイクル業界での経験をお持ちでない方がほとんどなので、未経験者に向けた教育経験や体制整備も万全です。
■松田産業株式会社とは:
「人を豊かに、地球を美しく。」 <貴金属・環境・食品>の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している<メーカー機能を有する総合商社>です。
■企業魅力:多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。
◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。
◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造関連のご経験をお持ちの方
入間工場
住所:埼玉県入間市狭山台3-5-10
勤務地最寄駅:JR八高線/金子駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
入間第二工場
住所:埼玉県入間市狭山台3-8-1
勤務地最寄駅:JR八高線/金子駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
武蔵工場
住所:埼玉県入間市狭山ケ原189-1
勤務地最寄駅:JR八高線/金子駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
上記工場か武蔵第三工場(埼玉県入間市狭山ケ原108-9)、開発センター(埼玉県入間市狭山台3-5-3)の入間地区のいずれかの拠点に配属となります。
<転勤>
当面なし
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):192,500円~280,000円
<月給>
192,500円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて処遇が決定となります。
■賞与:年2回(6月または7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均5時間程度
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜(※年5日ほど土曜出勤あり/社内カレンダーに準ずる)、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給奨励日あり)、慶弔休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借上げ社宅制度あり(家賃の7割を会社が負担)※規程
寮社宅:借上げ社宅制度あり(家賃の7割を会社が負担)※規程
社会保険:企業年金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■期中入社キャリアアップ研修
■階層別研修
■選抜研修
■OJT教育
■専門技術習得研修
■自己啓発の援助制度など
(人材育成体系に基づき実施いたします)
<その他補足>
◆借り上げ社宅制度あり
◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
◆会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか)
◆保養所(北軽井沢)
◆企業年金基金加入(全額会社負担)
◆財形貯蓄制度(奨励金あり)
◆社員持株会(奨励金あり)
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆退職金制度 他
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