【大阪/門真】製品量産化プロジェクト推進(基板アセンブリの設計改善など)◆航空機内エンタメ機器事業
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア製品評価エンジニア
- 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
航空機内エンターテイメントシステムの量産化プロジェクトにおいて、基板アセンブリの設計改善から新製品の検証まで幅広く担当します。必要なスキルや経験に応じて役割が調整されるため、異業種からの挑戦も歓迎です。多様なバックグラウンドを持つメンバーとフラットな環境でのチームワークを活かし、お客様のビジネス成功に貢献するミッションを共有しましょう。充実した研修制度やフレキシブルな働き方も魅力です。
【おすすめポイント】
・異業種からの挑戦が可能
・フラットな職場環境とチームワーク
・充実の研修制度とフレキシブルな働き方
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
製品評価エンジニア
【大阪/門真】製品量産化プロジェクト推進(基板アセンブリの設計改善など)◆航空機内エンタメ機器事業
【異業種チャレンジ歓迎/航空機エンタメ機器の基板アセンブリ・量産化推進/世界TOPシェア製品多数の航空機エンターテイメント関連事業(アビオニクス)/年休126日】
航空機内エンターテイメントシステム(機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等)の国内および米国拠点の設計メンバーと連携した新製品の量産導入プロジェクト推進をご担当いただきます。
■具体的な業務例:
・開発中の新機種の基板アセンブリに対するレビューおよび量産性向上の観点からの設計改善提案
・基板アセンブリの製造仕様の検討と製造仕様書作成、量産立ち上げ
・新製品検証とレポート作成
※具体的な業務は応募者様の適性に合わせて設定予定です。
■組織ミッション:
【アビオニクスビジネスユニット】約40年にわたり全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【技術部】世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE(In-Flight Entertainment)システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS(Cabin Services System)の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。
■職場の雰囲気:
・課は30代~40代のメンバーを中心に構成され、2025年8月時点で社員17名、派遣社員6名の23名の体制。中途入社者あり。社内他事業部からの異動者あり。女性3名。
・スキル向上の希望に対して、社内外の研修受講等の積極支援をしています。
・原則週3日出社としていますが、事情によりテレワークと出社を使い分けています。育児等でテレワークを実施しているメンバー多数あり。
・様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、個性や得意分野を認め合い、年齢や役職に関係なくフラットに相談や議論が行えることを意識しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれにも当てはまる方
・プリント基板設計または実装に関する経験
・関連部門と折衝しプロジェクトをリードできるスキル、経験
~業界未経験歓迎~
アビオニクスビジネスユニット
住所:大阪府門真市松葉町2番15号
勤務地最寄駅:京阪本線/門真駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク可(原則週3日以上の出社としていますが、ご状況に応じて応相談)
国内出張あり(新製品の基板アセンブリの量産立ち上げなど。年間数回、各回1~3日程度)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。