【名古屋・刈谷】組込み・制御系エンジニア~地元大手自動車・工作機メーカーに常駐/転勤なし~
- プロセッサ・マイクロコントローラ生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
地元大手自動車・工作機械メーカーに常駐する組込み・制御系エンジニアを募集しています。主な業務は、ECUソフトウェアの設計や評価、マイコン選定管理など多岐にわたり、C++やC言語を用いたプロジェクトが豊富です。地域密着型の環境で、転勤の心配もなく、配属先の企業を選ぶことができるため、ライフスタイルに合った働き方が実現可能です。充実した育成支援とファーストクラスな技術者環境で、あなたのキャリアを一層磨くチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・地域密着型で転勤なし、安心して働ける
・取引先はトヨタグループなどの大手企業
・技術者を大切にする社風で成長をサポート
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロセッサ・マイクロコントローラ
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【名古屋・刈谷】組込み・制御系エンジニア~地元大手自動車・工作機メーカーに常駐/転勤なし~
【受託開発拠点を構え、地域密着型で事業運営/創業以来黒字を続ける成長企業】
※取引業界…トヨタ車体、アイシン精機を始めとするトヨタグループ企業、豊田自動織機、マキタ 等
■プロジェクト例:
ECUソフト設計・評価(CAN通信、ダイアグ)やマイコン選定管理、電動工具 組み込みソフトウェア・複合機 組み込みソフトウェアなど上流工程案件も多数ございます。メイン業務としては自動車車載のECUや産業機械、FA機械の組み込みが想定されます。
開発環境:半導体…C++/車載・ECU…C
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
■フォローアップ体制:階層別研修や自社運営エンジニア育成機関(AIPCollege)をはじめとする各種育成手段にてエンジニアの成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。
■当社の特徴:
(1)幅広い活躍機会
「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。
(2)地域密着主義
地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。
(3)技術者ファースト
上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
組み込み開発の実務経験(年数不問)
名古屋営業所
住所:愛知県刈谷市相生町2-29-2 k-frontビル1 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~413,000円
<月給>
265,000円~413,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力を考慮、当社規定により決定(お互いに納得いくまで話し合い、決定します)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:400万円(27歳)、550万円(35歳)、650万円(42歳)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:時期・プロジェクト等により変動しますが、全社的な平均は10~20時間/月程度となります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円)
家族手当:第一子3,000円、第二子以降5,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度
※当社では技術者一人一人の希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており、社員研修に注力しています。
<その他補足>
■職責手当、資格取得奨励金制度、社内表彰制度
■定期健康診断、産業医健康相談
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」:各種宿泊、レジャー、スポーツクラブ、ショッピング、グルメなどを特別価格で利用可能(全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等)、E-ラーニング無料受講サービス(第三親等まで利用が出来る約250講座)
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