【福岡】LSI設計・開発・評価◆評価・テスター業務経験者歓迎◆年休125日!希望アサインを実現
- ASIC/SoC設計テスト開発エンジニアデジタルIC設計
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
エンジニアを最優先に考える当社では、プロジェクトの内容にかかわらず年間休日125日を保証。希望に応じたアサインや勤務地も尊重し、ワークライフバランスを重視しています。チーム単位での配属により、実務を通じてリーダーシップや技術力も身に付けやすい環境を提供。また、引越し費用を全額サポートし、安心して新しいプロジェクトに挑戦できます。成長を第一に考えたサポートが魅力です。
【おすすめポイント】
・年間休日125日の保障で、ワークライフバランスを実現
・チーム単位で安心して働ける環境
・引越し費用全額サポートで初期段階の不安を解消
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
テスト開発エンジニア
デジタルIC設計
【福岡】LSI設計・開発・評価◆評価・テスター業務経験者歓迎◆年休125日!希望アサインを実現
【エンジニアを1番に考える企業/転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100%保証!/勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営を行っております/チーム単位の配属でリーダー経験も積みやすい!】
■業務内容:プロジェクト例【変更の範囲:会社の定める業務】
CMOSセンサーやチップ、半導体関連の設計・開発・評価、試作業務をお任せします。
<開発言語>VHDL/Verilog/SystemC
<使用ツール>Cadence(Virtuoso/Incisiveなど)
※スキルに合わせた案件・工程をお任せします
■当社の魅力点
★どんなプロジェクトでも年間休日は125日!★
当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。
★営業・技術リーダーの密な連携★
・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。
★チームアサインをしています!★
・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です。
★引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート★
・初期アサインが少し遠方の場合で引っ越しが必要な時も当社は全額サポートさせていただいております。エンジニアの成長を第1に考えているためサポートできる点はとことんサポートをしています!
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタル/アナログ回路設計経験1年以上、評価/テスター業務経験者
■歓迎条件:
・Cadence(Virtuoso/Incisiveなど)のツール経験
・日本語能力試験N1レベル
福岡(顧客先)
住所:福岡県 客先での勤務となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート(UIターン希望の方も歓迎します)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計3カ月分※業績変動)
待機期間中も給与の変動はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日※年に4回土曜出勤あり(土曜出社の日は通常業務はせず、全体会議/部門会議/面談/レクレーションなどを行います)
年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、バースデー休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:子ども手当10,000円~
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:勤続3年以上で対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・無料eラーニング完備(約300講座)
【社内学習 ※自由参加】 エンジニアが集まって、好きな学習を自由にできるよう定期的に会社を開放
<その他補足>
■単身赴任手当 ■役職手当
■時間外手当(全額支給)■育児休業取得実績あり
■グループ傷害保険
■退職金制度/定年65歳
■関東ITソフトウェア健康保険組合
※スポーツクラブ・宿泊・映画館・レジャー施設割引
■借上社宅(規定あり)
■U・Iターン転職支援制度(引越費用、入居初期費用を会社が全額サポート※規定あり)
■永年勤続報奨制度
他、多彩な福利厚生メニューが利用可能です。
・ビル内喫煙室あり
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