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LAYLA-HR

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】購買/資材調達※未経験応募可◆売上高2兆2090億/国内外トップクラスの東京エレクトロンG

  • その他エッチング装置生産管理・物流
  • 宮城県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月29日

求人AIによる要約

半導体製造装置の資材調達を担当するポジションです。未経験者も歓迎しており、充実した教育制度で安心してスタートできます。業務は、装置開発や量産に必要な部材を、適正な価格・品質で調達し、スケジュール通りの生産進行を支える重要な役割です。営業やサプライヤーとの連携を通じて、コスト改善や品質向上に挑むことで、自身の成長を実感できる環境です。温かい職場環境や高い有休取得率も魅力です。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎の充実した教育制度
・多彩なサプライヤーとの連携で幅広い業務
・高い有休取得率で働きやすい職場環境

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OUTLINE

その他

エッチング装置

生産管理・物流

【宮城】購買/資材調達※未経験応募可◆売上高2兆2090億/国内外トップクラスの東京エレクトロンG

~売上高2兆2090億円・営業利益6,177億円(28.0%)/研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ/新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場~

■職務概要:
◇半導体製造装置(エッチング装置)における資材調達業務をお任せします。
◇生産計画をスケジュールどおりに進行するために、装置開発・量産時に必要となる部材を、納期どおりに適正な価格・品質で調達する仕事です。

■業務のやりがい・魅力:
営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。したがって、納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携われます。

■教育制度:
中途入社は配属後6ヶ月間のOJTプログラムに加え、最初の1ヶ月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施します。教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能です。

■就業環境:
◇グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70%前後で推移しています。
◇その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

■採用背景:
売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新(大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など)の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。

変更の範囲:当社の行う業務全般

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
◇製造業向けの折衝、交渉要素の強い営業経験
◇製造業におけるエンジニア・生産管理・調達等の経験

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社拠点全般

<勤務地補足>
※自動車や自転車通勤も可能
※会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス運行

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,800円~500,000円
その他固定手当/月:12,000円~105,000円

<月給>
287,800円~605,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※その他固定手当:地域手当12,000円~105,000円※金額は勤務地等によって異なります。
■昇給:原則年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※賞与は会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:30~10:00、15:00~17:15
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■平均月残業時間:35~45時間程度
※フレックスタイム制:部署によって変動

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更あり。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:※会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
※東京エレクトロングループ共通
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
技術研修・論理的思考・プレゼンテーション、ネゴシエーション研修、語学研修、異文化理解の為の研修制度あり

<その他補足>
【制度】
確定給付型企業年金基金、確定拠出型企業年金、財形貯蓄、社員持株会制度、退職金、住宅資金融資斡旋(利子補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス、保養施設・研修施設あり(松島・箱根・軽井沢等)他
【育児・介護】
産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)他
【有給休暇補足】年間付与日数最大20日間
※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間)

COMPANY

会社名:東京エレクトロン宮城株式会社
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