デバイス開発エンジニア

化学材料

技術営業・FAE

【銀座】営業（シリコーン製品等）～即戦力歓迎/年休125日・残業20h程・在宅可/自己資本60%超～

【化学品・電子機器を中心とした技術専門商社／自己資本比率が70%超で安定性◎／年休125日】

■業務内容：
シリコーン製品、無機・有機材料原料製品を始めとする電子材料部取扱い製品拡販活動をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客訪問・打合せ(技術的な対応含む)
・見積書の作成・発行 レポート作成・発行
・カタログ・技術資料等の作成
・国内外出張
・トラブルシューティング
・契約書作成・締結
・納期管理（アシスタントへの指示含む）
・売上管理（回収管理・与信管理）
・新商材探索
※国内出張は月に1～2回程度となります。海外出張はほとんどありませんが、必要に応じて稀に行くこともございます。

■取扱製品がどのように販売先で活用されているのか：
自動車業界をメインに家電・航空機・産業機器など、各種製品

■営業スタイル：
お客様への価格提案、納期調整、商流整理など営業担当として求められる基本的な業務はもちろんですが、ニーズや課題を明確にする為に、設計や生産を始めとした様々な部門の担当者様と、技術的に踏み込んだ打ち合わせを行う必要があります。そのため、営業スタイルとしては、営業ハードネゴシエーションにも対応出来て且つ、技術営業の要素もバランス良く兼ね備える必要があります。

■組織体制：
今回はEMSチームでの募集であり、現在4名の営業部員（1名退職予定）と5名の営業アシスタントがおります。

■キャリアアップ：
まずは営業メンバーとしてご入社いただきます。基本的にはOJTにて、ベテラン社員に同行しながら業務を覚えていただきます。また、将来的にはマネジメントを目指したり、営業のスペシャリストを希望することも可能です。

■職場の雰囲気：
EMSチームは、フランクに意見を言い合えるような雰囲気で、非常に働きやすい環境です。また、お客様やサプライヤーとのコミュニケーションはエレクトロニクス業界の流れは早く、常に状況の変化を楽しみながらチャレンジしています。

■社風については、下記URLをご参照ください。
社員紹介｜採用情報｜エア・ブラウン株式会社
https://www.arbrown.com/recruit/interview/


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・電子材料などの化学製品を扱った営業経験をお持ちの方
・シリコーン素材などの化学分野の知見をお持ちの方（技術職などのご経験も可）

■歓迎条件：
・英語に抵抗感のない方
（海外とのコミュニケーションで使います。入社後に教育研修（一部会社補助あり）で習得可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング2F
勤務地最寄駅：銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
541万円～928万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～300,000円
その他固定手当/月：36,000円～78,000円
固定残業手当/月：31,000円～53,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
248,000円～431,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与はあくまで目安です。
※その他固定手当＝業績成果給＋職位手当等
※賞与実績：2022年度：13カ月、2023年度：13.25ヵ月、2024年度：13.75ヵ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:15～13:15）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日・祝日）、夏季（5日）、年末年始（6日）有給休暇（入社初年度10日※下期入社の場合5日～最高20日まで）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円までは給与の他に別途全額支給
家族手当：扶養配偶者：8千円～1万円、子1人に付き5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制退職金制度

＜定年＞
60歳
雇用延長制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・部長及び人事の承認に基づき、オンラインビジネス英語スクールの受講料補助制度あり
・その他必要に応じて外部研修を実施。また、自発的なスキルアップの為e-Learningを導入

＜その他補足＞
確定拠出型企業年金、社員持株会、社員福祉会（セピア会）
パソコン、スマートフォンは会社負担により貸与