【大阪または東京】特別高圧電力ケーブル、海底ケーブルの工事
- その他プロジェクトマネージャー品質管理エンジニア
- 東京都 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線で活躍するチャンス!特別高圧電力ケーブルおよび海底ケーブルの工事において、あなたの知識と経験を活かせるポジションです。国内外の現場で、品質管理や安全管理を担う現場代人・プロジェクトマネージャとして、労務や外注管理もお任せします。社内では工事設計や工程立案、見積作成などの業務を通じてクライアントとの関係構築にも寄与。挑戦的かつやりがいのある環境で、あなたのキャリアを次のステップへ進めませんか?
【おすすめポイント】
・国内外の現場での管理業務で実践的な経験を積める
・クライアントとの直接折衝を通じて信頼関係を構築
・多岐にわたる業務を経験し、幅広いスキルを身につけられる
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OUTLINE
その他
プロジェクトマネージャー
品質管理エンジニア
①職務内容
特別高圧電力ケーブルや同海底ケーブルの国内外工事現場管理、
同工事の引合い・入札対応業務
②具体的にお任せする業務
現場代人・プロジェクトマネージャ・現場主任技術者として、現場における品質管理・
安全管理・労務管理・客先折衝・外注管理、等現場管理全般
社内担当としては、客先折衝、工事設計、工程立案、見積作成、関係部門との
調整、書類作成業務、等
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
(必須条件)
○工事現場管理・工事見積・設計の経験・知識(工種問わず)
(歓迎条件)
○高圧電力ケーブル、海底ケーブルの工事経験
○ケーブルもしくは電力関連の会社での勤務経験
○土木工事や通信工事、発変電機器などの現場工事管理経験
○1級電気工事施工管理、1級土木工事施工管理 資格
○海外工事現場管理経験
○工事現場管理・工事見積・設計の経験・知識(工種問わず)
(歓迎条件)
○高圧電力ケーブル、海底ケーブルの工事経験
○ケーブルもしくは電力関連の会社での勤務経験
○土木工事や通信工事、発変電機器などの現場工事管理経験
○1級電気工事施工管理、1級土木工事施工管理 資格
○海外工事現場管理経験
大阪市此花区酉島 (大阪工事センター)
東京都大田区平和島(東京工事センター)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
東京都大田区平和島(東京工事センター)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給29万0000円(2025年4月実績)
修士了 月給30万7200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給29万0000円(2025年4月実績)
修士了 月給30万7200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
COMPANY
会社名:住友電気工業
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