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LAYLA-HR

タツモ株式会社

【東京/新宿区】法人営業◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー/年休128日/家賃補助有◎

  • 前工程プロセス開発成膜装置技術営業・FAE
  • 東京都 岡山県
  • 年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月29日

求人AIによる要約

【法人営業職/世界トップクラスの半導体製造装置メーカー】
半導体業界での刺激的なキャリアを築くチャンス!当社は、業界のリーダーとしてパワー半導体の貼合・剥離装置で世界シェアを誇ります。あなたには大手半導体メーカーを対象に、既存顧客のリピートオーダー対応と新規顧客開拓をお任せ。全国出張もあり、各地の最新技術に触れる貴重な経験を得られます。年間休日128日や福利厚生の充実で、働きやすい環境を整えています。安定した基盤のもと、あなたの専門知識を活かして、人材市場での価値をさらに高めてみませんか?

【おすすめポイント】
・年間休日128日、充実した福利厚生でワークライフバランス◎
・世界トップレベルの技術力を誇る企業での経験が得られる
・国内外の共同プロジェクトでスキルアップのチャンスが豊富

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OUTLINE

前工程プロセス開発

成膜装置

技術営業・FAE

【東京/新宿区】法人営業◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー/年休128日/家賃補助有◎

~東証プライム上場/半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業/パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割!/年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎~

■業務内容:
東京を拠点として国内のお客様(半導体メーカー)に対し、半導体製造装置を主に営業頂きます。
対象は主に大手企業の全国にある工場となり、日本の最前線で活躍できるとてもやりがいのある仕事です。

■業務の流れ:
現状は比較的リピートオーダーへの対応等、既存顧客への営業活動が多いですが、新規顧客の開拓にも注力しています。
問い合わせ相談に対し、対面やリモートで、岡山本社の技術職を巻き込んだミーティング等を行い、納期や仕様を固めて見積書の提出、価格交渉、受注後の納品、そして装置立上げのサポートという流れです。

■働き方:
北海道~九州まで日本全国出張が発生します。
(週1回~2週間に1回、各1・2日程度。本人の希望を考慮)

■ビジョン:
当社は長年の大手半導体メーカーとの強固な関係を基盤に、新たな市場への進出を目指しています。

■当社の特徴:
<働きやすい環境◎>
◇ワークライフバランス◎年間休日128日
◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。
◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。

<高い技術で、世界で圧倒的シェア>
◇半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。
◇成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。
◇製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械系メーカーでの営業経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・半導体製造装置業界でのご経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都新宿区高田馬場1丁目29番8号 いちご高田馬場ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的にキャリアアップのため、岡山本社へ転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~361,000円

<月給>
270,000円~361,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績約6か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業月20.5時間(全社平均)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■長期休暇:夏季5日、年末年始5日
■有給休暇:
・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・時間単位有休制度あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯者の場合支給※当社規定による
寮社宅:借上社宅(会社負担4万円/月)※独身限定・他条件有
社会保険:各種会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■各種研修制度
■e-learning
■語学研修サポート

<その他補足>
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり
■役付手当
■借り上げマンションで独身寮(一部個人負担あり)/借り上げ社宅会社負担上限月4万円(超過分個人負担)/適用条件有
■確定拠出年金、確定給付企業年金

COMPANY

会社名:タツモ株式会社
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