【伊丹製作所】金属材料技術者、機械/電気設計技術者
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 大阪府 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
伊丹製作所では、金属材料技術者および機械/電気設計技術者を募集しています。あなたには、インフラ用PC鋼線や自動車部品、家電用ばねの開発・改善を担当していただきます。具体的な業務には、新製品や製造設備の設計・開発、伸線や撚線、熱処理、めっきなどの生産技術の向上、品質やコスト、リードタイムの最適化などが含まれます。半導体業界でのスキルを活かしながら、革新を実現する機会です。
【おすすめポイント】
・革新的な製品の設計と開発に携われる。
・生産技術の改善を通じて効率化を実現。
・チームでの協働が求められるダイナミックな環境。
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
①職務内容
・対象製品:インフラ構造物用PC鋼線および機械部品
タイヤ用スチールコード、自動車用/家電用ばね用鋼線
・上記の製品/技術/設備/生産プロセスなどの開発・改善
②具体的にご担当いただく業務例
・新製品、製造設備の設計・開発・評価
・伸線・撚線、熱処理、めっき等生産技術の開発・改善
・生産プロセスにおける品質、コスト、リードタイム等の改善
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務"
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
・高専卒・大卒以上
②語学力(英語/その他言語等)
・日常会話程度の英語力(TOEIC 550点以上)
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・鉄鋼等金属材料や鋼線の知識、経験を有する
・機械工学関連の素養や経験を有し、CAD操作ができる
・機械/電気設計者:設備の設計を行い、実際に工場に
設備を導入したり、工場設備管理の経験を有する
・高専卒・大卒以上
②語学力(英語/その他言語等)
・日常会話程度の英語力(TOEIC 550点以上)
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・鉄鋼等金属材料や鋼線の知識、経験を有する
・機械工学関連の素養や経験を有し、CAD操作ができる
・機械/電気設計者:設備の設計を行い、実際に工場に
設備を導入したり、工場設備管理の経験を有する
伊丹製作所
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給29万0000円(2025年4月実績)
修士了 月給30万7200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給29万0000円(2025年4月実績)
修士了 月給30万7200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
COMPANY
会社名:住友電気工業
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