【伊丹製作所】半導体製造装置用ヒータ/チャックの材料/プロセス技術開発
- ウェハ材料プロセス技術研究者材料開発エンジニア
- 大阪府 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
最新の半導体製造装置に搭載されるSiウェハ加熱用ヒータおよびチャックの材料とプロセス技術の開発を担当していただきます。特に、各種材料技術を基にしたイノベーティブな材料およびプロセスの技術開発が求められます。業界最前線での技術革新に貢献し、高性能な製品を生み出すこのポジションでは、あなたの専門知識を活かしながら、次世代の半導体製品を支える重要な役割を担うことができます。エキサイティングな挑戦と成長の機会が待っています。
【おすすめポイント】
・最新技術を活用した革新的な開発に関与
・専門技術を駆使しながら次世代製品の創出
・成長性の高い半導体業界でのキャリア構築機会
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OUTLINE
ウェハ材料
プロセス技術研究者
材料開発エンジニア
①職務内容
最新の半導体製造装置に搭載されるSiウェハ加熱用ヒータ/チャックの
材料/プロセス技術開発
②具体的にお任せする業務
各種材料技術をベースとした材料/プロセス技術開発
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
〇製品開発に興味があり、各種材料技術をベースとした材料/プロセス技術開発の
できるエンジニアを求めています。
〇必須条件
・大卒以上
・企業で、機械、電気、材料系の技術経験を有すること
・セラミックスのご経験がある方
〇歓迎条件
・TOEIC 550点以上希望
できるエンジニアを求めています。
〇必須条件
・大卒以上
・企業で、機械、電気、材料系の技術経験を有すること
・セラミックスのご経験がある方
〇歓迎条件
・TOEIC 550点以上希望
伊丹製作所
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給29万0000円(2025年4月実績)
修士了 月給30万7200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給29万0000円(2025年4月実績)
修士了 月給30万7200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
COMPANY
会社名:住友電気工業
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