CAD/EDAエンジニア

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

①ワイヤーハーネスの新規構造・新規機構の研究開発を担当頂きます。
自動車の作り方が、パーツごとのモジュール化になる傾向にあることから、車両のモジュール構造に適した、ワイヤーハーネスの開発を推進します。
数年後の車両に適用する技術開発と合わせ、10年超後の車両に向けた新規技術開発も進めます。

②ワイヤーハーネスの構造検討にとどまらず、車両のモジュール構造への搭載方法の検討、使用後車両からのワイヤーハーネスのリサイクル手法の創出、ワイヤーハーネスの付加価値を向上させる技術開発、等の検討を担当頂きます。

ワイヤーハーネスに関する知識
3D-CADを使用した設計技術
自動車メーカーとの折衝力

＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務

【必須要件】
・大卒以上、理系学部
・製造業の研究あるいは技術部門での勤務経験

【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・自動車部品の設計開発経験
・金属・樹脂材料の開発経験
・電気・機械の設計経験
・生産技術・設備技術の業務経験
・3D-CAD(CATIA)の使用経験

三重県四日市市

＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

■ 契約期間：期間の定めなし(正社員)

■ 試用期間：あり(3カ月)

■ 勤務時間
8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■ 時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■ 休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。

■ 賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　　　　初任給：大卒　　 月給29万0000円（2025年4月実績）
　　　　　　　　修士了　 月給30万7200円（2025年4月実績）

昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）

■ 諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））

■ 加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■ 福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内）　など