【宮城(大和町)】設計開発・評価分析(案件:半導体製造装置)◆希望エリア就業95%/東証プライム市場
- CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
- 宮城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
最先端の半導体製造装置に携わる設計開発職をお探しの方へ。メカ部品の設計や機能改善のための調査・評価に従事し、3D CADを用いた実験や検証など幅広い業務が行えます。希望エリアでの勤務が実現しやすく、社員の雇用を大切にしてきた企業です。年休127日でワークライフバランスも重視。成長機会が豊富で、マネジメント研修なども提供。安心して技術者としてスキルアップを目指せます。
【おすすめポイント】
・最先端技術に触れながら幅広い業務を経験できる
・高い就業率を誇る希望エリア勤務の可能性
・年間休日127日と充実したワークライフバランス
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
製品評価エンジニア
設備エンジニア
【宮城(大和町)】設計開発・評価分析(案件:半導体製造装置)◆希望エリア就業95%/東証プライム市場
【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/年休127日/プライム上場/教育体制◎/育児休暇取得率100%】
■業務概要:
半導体装置メーカーにて、半導体製造装置のメカ部品設計、製図等メカ開発設計装置機能改善の為の調査、分析、評価品の施策、設計、実験、評価及びトラブル対応をお任せいたします。
■魅力:
(1)最先端の装置や付帯する部品の設計開発業、評価分析に携わることが可能。
(2)3D CADを用いた設計図面作成から強度や構造解析、設計した装置の実験及び検証など幅広く業務に従事できる環境。メカエンジニアとして総合力を高めてスキルアップ可能。
■転勤:
東北エリアでの就業率は99.6%と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。
■キャリアパス:
技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署(営業など)への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。
※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。
■当社について:
・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。
・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は0。退職率も4%台とかなり低いです(業界平均14%)
・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。
■当社技術者より:
若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計の経験をお持ちの方 ※使用ソフト不問
★宮城県内のお客様先
住所:宮城県黒川郡大和町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※車通勤可
※送迎バス利用可
※オフィスが綺麗であり、職場環境良
<転勤>
当面なし
・東北エリアでの就業決定率:99.6%(東北の案件が多いため、希望エリアやその近隣での就業が可能です)
・勤続例:9年同一の現場で働いている方もいらっしゃいます。
<オンライン面接>
可
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円
<月給>
280,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
■残業手当は全額支給となります。
■賞与:月2回(6月・12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先規定による※全社的な平均残業時間は19.1時間/月となります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか(有給休暇取得13.9日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:■月額上限/5万円
家族手当:■子供手当1万円/1人
住宅手当:■会社規定による
寮社宅:■福利厚生欄に記載
社会保険:■補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者研修■各種技術研修他■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会■資格取得報奨金制度
<その他補足>
■UIJターン歓迎■
会社契約の賃貸物件にお住まいになる際には転居費用、敷金・礼金は会社負担になります。赴任支度金(単身の場合は7万5千円)も支給あり。
■単身赴任手当■住宅手当■役職手当■社員持株制度(奨励金支給)■企業型確定拠出年金■団体保険■労働組合■共済会■クラブ活動■保養所(北軽井沢)■会員制リゾートクラブ■メンタルヘルス■資格取得報奨金
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