【千葉/船橋】産業用カメラ等のフィールドエンジニア◆年休123日/休日呼び出し無/働きやすさ◎
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)検査・計測装置設備エンジニア
- 千葉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
産業用カメラの国内外でのニーズに応えるフィールドエンジニアを募集!あなたは、半導体や食品業界のクライアント向けに、画像機器の設置や品質管理、テクニカルサポートを担当します。未経験者でも安心の研修制度が整っており、自分のペースでスキルを身につけることが可能です。年休123日、土日祝休みで、休日の呼び出しもなく理想のワークライフバランスを実現。さらに、賞与も充実しており、働きやすい環境が魅力です。
【おすすめポイント】
・年休123日、土日祝休みでプライベート充実
・適切な研修制度で未経験者も安心
・賞与年2回+決算賞与で安心の経済基盤
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
検査・計測装置
設備エンジニア
【千葉/船橋】産業用カメラ等のフィールドエンジニア◆年休123日/休日呼び出し無/働きやすさ◎
~世界トップクラスのシェアを誇る製品あり/土日祝休み・年休123日/賞与年2回+決算賞与で還元/転勤なし~
『産業用カメラの輸入・販売』という安定した需要がある分野でトップクラスのシェアを持つ当社にて、産業用検査装置などに使われる画像機器のサポートエンジニア及び監視用途などに使われる赤外カメラなどの設置やユーザーのフォローを行うフィールドエンジニアをお任せします。
■業務内容:
顧客は半導体・食品・産業機器など、さまざまな分野です。導入していただいた産業用カメラ・画像関連機器などの品質管理とテクニカルサポートや監視用途に使われるカメラや機器等を扱うフィールドエンジニアとして現場立ち合いや環境構築などをご担当いただきます。
■具体的には:
・納入した製品の出荷前動作確認
・不具合の診断/修理・整備手配
・新規設備の導入や既存システムの確認作業等
※実際の修理は製造業者が行うため、設備の設置や導入、操作確認がメインの業務になります。
■入社後について:
入社後は、研修を通じて製品知識を習得することから始まります。その後、顧客の引き継ぎを行いながら、機器の操作など業務に必要なスキルを身につけていただきます。
■世界水準の商品力:
当社は、お客様のニーズに応える商品力を強みにしています。国内外に広がるネットワークを活用し、他社では実現が難しい内容にも対応できる体制を整えています。特に、海外との連携により高い技術力を評価され、安定した取引実績を築いております。最近では、AIやIoT分野での需要が増加しており、国内生産を強化している半導体メーカーでも当社製品が採用されています。
■ポジションの魅力:
◎休日の呼び出しはありません。自分の裁量で仕事を組み立てられるので、ワークライフバランスを整えながら働けます。
◎賞与年2回に加えて決算賞与も支給しています。しっかりと給与に還元しています。
■働き方:
スケジュール管理などは個々の裁量に任されており、メリハリのある働き方が可能です。大規模な修理や整備が必要な場合は、適宜営業部門やメーカーの担当者と連携して対応します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械や電子機器の整備・メンテナンスなどに関する何らかのご経験がある方
※製品・機械分野・経歴年数など不問
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・機械整備・設備保守などの実務経験
・精密機器の保守・メンテナンス経験
・産業機器・画像機器業界における実務経験
・組込み系ソフトウェアのプログラム開発経験
・理工系学部卒者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:千葉県船橋市印内町568-1-1
勤務地最寄駅:JR総武本線/西船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
※14分割して1/14を月々支給。7月、12月に別途賞与支給
<賃金内訳>
年額(基本給):3,243,996円~5,684,000円
固定残業手当/月:54,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
285,714円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与あり
■年収例:
年収例600万円/45歳
年収例530万円/35歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(7日間)、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修、各メーカー研修
<その他補足>
■出張手当
■定期健康診断
■社用携帯、PC貸与
■慶弔見舞金
■ベネフィットワン加入
■勤続10年表彰
■社員旅行
■社内イベント
■置型社食サービス完備
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