フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

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技術営業・FAE

マイナビG【博多】法人営業◎未経験・第二新卒歓迎／年休127日／残業月14.5h

★大手クライアント向けのルート営業／インセンティブ制度あり／マイナビグループ／年休127日／残業月平均14.5h★

◆業務内容：
自動車・半導体をはじめとした大手メーカーをはじめとしたお客さまに向けた、自社エンジニアの派遣提案をお任せします。
長年取引のある既存のお客さまが中心のため、関係性の構築や希望に寄り添った提案等、“質”を大切にする営業スタイルです。

◆業務詳細：
・お客さまへのヒアリング・提案（「どのような技術を必要としているか」等を確認して最適なエンジニアを提案します）
・自社エンジニアへの配属先提案
・配属後のサポート（お客さま・エンジニア双方の状況を確認して適宜フォローします）
※エンジニアの希望（キャリア・働き方等）に合わせて新規案件の獲得を行うこともあります。

◆豊富なインセンティブ制度：
営業成績に応じて、毎月インセンティブあり、営業未経験で入社1年目からインセンティブを獲得する社員もいます。
また、勤続に応じて着実に昇給する仕組みがあり、安心して就業出来る環境です。

◆ワークライフバランス：
残業は月14.5時間程度。営業とキャリアサポート、研修担当とエンジニアをフォローする組織が分かれており、得意先との営業活動に集中しやすい環境です。
そのため、残業時間も少なくメリハリのついた業務が可能です。

◆入社後の流れ：
入社1～3ヵ月は先輩社員の同行、新規のお客さまへのアプローチから始めていただきます。
新規営業はアプローチの仕方や業界の状況を知ることを目的としているため「1日に何社営業する」等、数単位のノルマはありません。
その後は経験や進捗に合わせて少しずつ既存のお客さまを引き継ぐ形となります。一人立ち後は、ルート営業8割・新規開拓2割となるイメージです。

◆組織構成：
勤務地となる九州営業所には5名が在籍しており、配属先となる営業課には2名が在籍しております。

◆スキルアップ／キャリア：
クライアントのニーズに応えるだけでなく、エンジニアのスキルや希望に合うプロジェクトを探すこともあり、ニーズを満たす提案をしたり、エンジニアのスキルを最大限に活かす方法を考えたりと、戦略的な営業スタイルを身につけることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・未経験の方歓迎＞
■必須要件
顧客折衝経験（営業職・販売サービス職など）

～こんな方に適したお仕事です～
・第二新卒で営業職にチャレンジしたい方
・法人営業としてキャリアアップしたい方
・人材マネジメントに関心がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

＜勤務地詳細＞
九州営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル3F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄空港線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国及び海外（国内事業所：東京・大阪・名古屋・博多、海外事業所：なし）※2025/8現在

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～255,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
219,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業時間20H込として試算。詳細は経験等を考慮し規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績3.2ヵ月分）
■入社時年収例：390万円＋インセンティブ・資格手当等（26歳／残業月平均20hの場合）
※想定年収はインセンティブを含んでおりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14.5H程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年間126日／2024年度実績（内訳：完全週休二日（土日祝）、夏季休暇3日、年末年始休暇）
■慶弔休暇
【有休消化率84％】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月5万円まで
家族手当：配偶者1万円／月　子1人毎2千円／月（世帯主のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得奨励制度
■通信教育受講奨励制度

＜その他補足＞
■資格手当（71資格を対象に毎月支給）
■通信教育受講奨励制度
■資格試験受験料補助制度（対象資格のみ、合格者のみ）
■財形積立金制度
■契約保養施設
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■親睦会補助制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度