【福岡】生産管理(第二新卒歓迎)※自動車向けコネクタ・センサメーカー/育成ポジション/福利厚生◎
- 生産管理・物流
- 福岡県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
自動車部品の生産管理に挑戦するチャンス!未経験者でも安心の育成ポジションで、魅力的な製品群を支える業務に携われます。業務では、顧客と生産部門の調整を行い、納入スケジュールの管理やコミュニケーションを担当。国内外での出張もあり、広がる可能性があります。充実した福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。自動車業界の発展を支える一員として、成長を目指しましょう。
【おすすめポイント】
・実務未経験歓迎、育成ポジション
・充実した福利厚生(住宅手当・退職金制度)
・先進技術を支える製品群での業務経験
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OUTLINE
生産管理・物流
【福岡】生産管理(第二新卒歓迎)※自動車向けコネクタ・センサメーカー/育成ポジション/福利厚生◎
◆◇自動車部品の生産管理(実務未経験歓迎)/機械系バックのみの方も対象(育成ポジション)/住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務内容:
自動車部品の製造工程における生産管理及び客先対応業務をご担当いただきます。
顧客からのフォーキャストを元に生産計画立案や顧客とのコミュニケーション(納入調整・数量動向等を顧客に問い合わせ)を担当いただきます。
具体的には下記のような業務内容です。
・顧客からの生産要望の受け取り
・自社生産部門との生産調整、顧客との納入スケジュールなどの調整
※業務で1人立ちした際には、月に1回程度、九州・山梨・お客様先などを対象に出張対応頂く可能性もあります。(まれに海外出張の可能性もあり)
■製品特徴:
ADAS(先進運転支援システム)、車載カメラ、LiDAR、インフォテインメントに使用される車載用高速伝送コネクタなど、データの高速伝送や高周波対応を支える高度な製品群です。車載環境対応に対応した耐振動・耐熱設計や、小型・薄型設計、ノイズ耐性の高い設計を可能にするEMI/EMC対策技術などが他社との差別化点です。
■人員体制/入社後イメージ(教育体制):
現在は約40名前後の人員で業務を行っており、30代から40代が多いメンバー構成となっております。入社後は3ヶ月程度の自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じて立ち上がりをサポートします。
■当社の特徴:国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー(海外売上比率66%)です。
代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60%、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・社内外とスムーズにコミュニケーションが取れる方
・Excel操作経験がある方
■歓迎条件:
・製造業における生産管理の経験
・英語力(※英語を使用したい方は月1ベース/増やすことも可能です)
小郡工場
住所:福岡県小郡市三沢863
勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
(総合職として海外含め)制度上での可能性はあります
<オンライン面接>
可
350万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は30h/月前後です
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)
※祝日は一部出勤日あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通公共機関全額支給あり(2キロ以遠が対象)
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)
寮社宅:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
3ヶ月程度の自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・出産・育児休暇制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
など
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