【北九州】産業用機械の電気・計装設計◇日本製鉄のパートナー企業/創業125年超/70年超連続黒字経営
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 福岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
創業125年以上の老舗企業で、70年以上黒字経営を続ける当社は、鉄鋼やエンジニアリング、半導体基板再生加工において世界トップクラスのシェアを誇ります。今回は、産業用機械の電気・電子設計を担当する技術職を募集。設計業務にとどまらず、資材調達や工事管理にも携わることで、スキルアップを図る絶好の機会です。教育制度や福利厚生も充実しており、資格取得のサポートや最大50日の福祉休暇制度もあります。安心して長く働ける職場です。
【おすすめポイント】
・産業用機械の設計を通じて多様な技術が身につく
・充実した教育制度と資格取得サポート
・安心の福利厚生制度で長期的なキャリア形成が可能
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【北九州】産業用機械の電気・計装設計◇日本製鉄のパートナー企業/創業125年超/70年超連続黒字経営
~創業125年以上の老舗メーカー/70年以上黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/「鉄鋼」「エンジニアリング」の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業 ~
■業務概要:
鉄鋼事業(装置開発やエンジニアリング)を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、産業用機械の設計業務の電気・電子設計をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇受注工事の見積、計画、実行予算作成、設計業務(電気)、工事管理(電気)
◇資材調達品の仕様設定、完成品の検査立会 等
【製品】製鉄所や工場内で使用するクレーンやベルトコンベア 等
■当社の強み:
需要がなくなることはない製鉄事業の上流工程を担っているだけでなく、半導体やエンジニアリング事業でも大手メーカーから絶大な信頼を獲得しており、70年連続での黒字経営を成し遂げています。
■人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立:
◇社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。
◇必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。
◇「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1%/育児休暇からの復帰率100%。
■当社の特徴:
(1)1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。
(2)製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プラント系の電気/計装設計の実務経験をお持ちの方(5年以上)
・第一種運転免許普通自動車
産機事業部
住所:福岡県北九州市門司区新門司2-7
勤務地最寄駅:JR日豊本線/下曽根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~440,000円
<月給>
300,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔他)、福祉休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月(会社規定に基づく)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以降
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度
■通信教育受講制度
<その他補足>
■改善提案表彰制度
■社内部活動、クラブほか
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