【長岡市】製造スタッフ◆東証スタンダード上場G/年間休日123日/夜勤無し/中途入社者活躍中◆
- 検査・計測装置生産技術エンジニア生産管理・物流
- 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築きたい方に最適な製造スタッフの募集です。日常業務は製品の検品や組立てから始まり、スキルアップに応じて故障診断や改善提案など多岐にわたる業務に関わることができます。新入社員や中途入社者も多く、あたたかくサポートされる環境で、一から技術を学び成長できます。職場はオープンな雰囲気で周囲とのコミュニケーションも促進され、常に最先端の技術に触れながらキャリアパスを拓くことが可能です。
【おすすめポイント】
・未経験者も歓迎、サポート充実の職場環境
・技術者としてのスキルアップが目指せる多様なキャリアパス
・オープンなコミュニケーションが活発な職場文化
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OUTLINE
検査・計測装置
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【長岡市】製造スタッフ◆東証スタンダード上場G/年間休日123日/夜勤無し/中途入社者活躍中◆
◆◇ハードディスク製造装置の分野では日本トップシェア/半導体製造装置など、幅広い分野で事業拡大◇◆
■仕事内容:
当社製品の検品、組立て、調整等を担って頂きます。まずはできる仕事から覚えていただき、ゆくゆくは故障診断、改善提案、立ち上げ作業(建築物への工事行為は無し)、取扱説明書作成、工程表作成等もお願いします。
■当社・ボジションの魅力:
製品のアイデアや仕様は一つとして同じものはなく、技術者の腕が試されます。一つ一つの案件を経て経験を積んで頂けるので、技術者としてスキルアップにつながるチャンスです。様々な装置製造の経験を積んでキャリアが上がれば、管理職を目指すマネジメントコースたけでなく、上級技士として「その道の職人」を目指すこともできます。エンジニアとしてのキャリアの多様在があるのが当社の特徴です。
■分からないことは相談し、スキルアップできる環境:
製造課は計8人で、新人や中途入社者も現場で面倒を見ながら育てていく雰囲気のある部署です。実際に中途入社者も多く、一から仕事を覚えていただいて今では第一線で活躍している社員もいます。製造業未経験から入社した社員もいます。「スキルアップしたい意欲」と「ものづくりへの情熱」のある方なら大歓迎いたします。
■配属先情報:
・製造課 課長以下8人(40代4人、50代5人)
■職場環境の魅力:
立場に関わらず、何でも言いやすい環境を維持し、より良い組織風土を醸成することを大切にしています。常に最先端の学びに触れている技術者による研修など、社員のスキルアップに有効なセミナーを多数実施しています。
■当社の特長・魅力
北川グレステック株式会社は、システム精工(株)とケメット・ジャパン(株)の2社が合併して誕生いたしました。
システム精工がHDD研磨装置で培った技術と、ケメット・ジャパンが半導体や電子部品の研磨消耗品・受託加工で培ったノウハウを組み合わせ、営業力・開発力を強化し、より一層の事業拡大を図ってまいります。
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・工業高校または機電学部でものづくりの基礎を学ばれた方
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
※製造業にお勤めで、CADなどの製図経験や図面を読んで製造作業を進めていた方を歓迎いたします
長岡研究所
住所:新潟県長岡市南陽2丁目951番地6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
無料駐車場あり
<転勤>
当面なし
キャリア形成のため千葉本社、青梅テクニカルセンター、子会社(マレーシア)へ転勤可能性あり。必ず転勤がある訳ではなく、本人の希望を尊重したうえで決定します。※転居に必要な費用は会社が負担します。
<オンライン面接>
可
300万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
<月給>
200,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回
■モデル年収:
540万円/入社6年目/課長(月給36万+賞与)
630万円/入社25年目/技師(月給45万+賞与)
370万円/入社2年目/一般(月給28万+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均25時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇2日、年末年始休暇5日
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■職務手当
■海外手当
■兼任手当
■UIターン支援:引っ越し代として30万円を上限に全額支援
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■食事補助:全従業員対象(お弁当注文可能/給与天引き)
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