FPGA設計

デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

【横浜】法人営業（メンバークラス）～大手電機メーカーとの直取引有／年休120日／転勤無～

＼日本を代表するメーカーのものづくりを支えるパートナー企業・お客様は上場メーカー、年間1000件を超える安定的な案件受注・転勤なし／

■業務内容：
大手電機メーカー（ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなど）をはじめとしたお取引先に対して、子機器開発の技術支援開発のご提案をするお仕事です。設計開発、回路設計、アートワーク設計、シミュレーション、コンサル、製造のみなど、あらゆるフェーズのお悩みにピンポイントで対応できるので、顧客の課題に沿った幅広い提案が可能です。
困ったときは技術部の社員と同行可能ですので、業界未経験の方でもご安心ください！

■業務詳細：
・担当顧客：ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなどの大手メーカー（自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など）
・既存:新規の割合：６：４、1人あたり顧客数：20～30社
※既存：定期訪問、連絡によるニーズ把握からの提案～アフターフォロー、※新規：HPからの問い合わせ、展示会、ご紹介等で担当します。
・導入製品：スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの など

■入社後の流れについて：
入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月～1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。

■業務のやりがい：
当社の強みである汎用CPU、最新のFPGA、を使用したハードウェア設計を武器に、お客様が求める仕様に合わせてソフトウェア、ハードウェアを開発、基板設計、基板製造、実装、評価までを提案します。※顧客からは、幅広い対応力や技術力が好評のため、自信をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。

■キャリアパス：
将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎条件：
・電子機器業界にて営業・開発経験・半導体FAEのいずれかの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-25
勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～358,000円
その他固定手当/月：57,000円～116,000円

＜月給＞
333,000円～474,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当は職能給です。
　職能給は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回　(入社2年目より支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜（祝日は出勤日）
年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、特別休暇（慶弔など）、産前・産後休暇、育児休暇、フレックス休暇最大10日(入社時期により付与日数が変わります_規定による)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■食事補助あり
■私服勤務可
■提携保養所あり（レジャー施設、スポーツ施設などを割引価格で利用可能）
■社員旅行