その他

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【大阪／在宅可】ソフト開発エンジニアリーダー◆パーソル×Panasonicの安定基盤／多様なプロジェ

～今後の事業拡大を見据え、プロジェクトマネジメントのご経験がある方を募集◎プロジェクトも働き方も多様性に自信あり。各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせ、活き活き活躍している職場です～

■業務内容：
組込み開発、WEBアプリ開発に携わっていただきながら、プロジェクトのリーダーやマネジメントをお任せします。プロジェクトも働き方も多様性に自信あり。各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせ、活き活き活躍している職場です！今すぐじゃなくても将来のマネージャ候補としての育成人材も歓迎です。
※大阪・兵庫・京都・滋賀の中から、配属先は自宅から通える範囲内にて就業先を決定します。

■業務詳細：
AI/アルゴリズム開発、組込開発、モデルベース開発、ICTアプリケーション開発、クラウドシステム開発、製造DX推進。

《開発例》
・車載系：車載部品ECU開発、車両情報提供サービス、ヘッドライト自動制御システム開発
・医療系：内視鏡映像アルゴリズム、精密ロボット開発、VR腸内模擬シミュレーション、医療介護ネットワークシステム
・産業系：半導体検査・製造装置、故障検知アルゴリズム、大型ドローン制御システム開発
・その他、スマートフォンからのIoT給湯システム　など

■成長と安心をサポート
・専任のキャリアアドバイザーが定期面談を実施し、スキルアップや悩み相談ができる環境を整備。技術研修・勉強会の充実で、市場価値を高めるためのサポートを提供

■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能：
・リモートワークなど、多様な働き方を推進。
・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）

■ポイント：
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・希望の勤務地で働ける。U/Iターン支援（引っ越し代を10万円まで補助）
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件を選択可能
・残業時間は10～20H以内＆年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現

■当社の魅力：
・パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：いずれも
・システム開発経験５年以上
・プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはマネジメントの経験がある方

■歓迎スキル：
・マイコン組込開発、画像処理開発、通信制御開発、車載機器開発、Linux、リアルタイムOS
・電気電子の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
新本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27　大阪堂島浜タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪IT支店
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所 （リモートワーク含む。出向を命じることあり、その場合出向先の定める就業場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮し決定※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給※残業手当（全額支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：363,500円～460,000円

＜月給＞
363,500円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月：2ヵ月／年）
※別途、確定拠出年金として年間18万支給
■モデル年収：
年収591万円／社会人13年（賞与年2回+残業手当20H／月）　
年収672万円／社会人18年（賞与年2回+残業手当20H／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合加入（本人の負担額が約4割／各施設利用可）

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-Learning（Udemy）
■資格取得報奨金制度（最高10万円）

＜その他補足＞
■エリア外転勤／支度料
■赴任手当
■定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート：財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
■その他：社内コミュニケーションツールとして一人一台iPadを貸与
■確定拠出型年金制度：正社員（地域限定除く）の場合有
■社員持株制度
■受動喫煙防止措置：事業所は屋内禁煙。喫煙室は事業所により異なる。