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東レ株式会社

【愛媛/松前】<発注側>プラントエンジニア(電気系/設計~工事管理まで担当)◇電気主任技術者歓迎

  • プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 愛媛県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月29日

求人AIによる要約

プラントエンジニア(電気系)として、東レの基幹事業に関連する生産・電力設備の設計、施工管理、保守業務を行います。プロセス技術者との連携を通じて世界トップクラスの製品生産に寄与し、地域社会や地球環境問題への貢献が可能です。充実した福利厚生も整っており、ライフプランに応じた支援や社員のスキル向上をサポート。安心してキャリアを築ける環境です。

【おすすめポイント】
・最先端の電計技術を活かし、やりがいのあるプロジェクトに携わる
・ライフプランに配慮した福利厚生制度(育休復帰率99%)
・勤務地固定や転勤サポートなど、家族を大切にする制度が充実

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OUTLINE

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛媛/松前】<発注側>プラントエンジニア(電気系/設計~工事管理まで担当)◇電気主任技術者歓迎

【東証プライム上場・多くの化学素材を展開する化学メーカー/生産設備又は電力設備を担当/技術者としてスキルアップが叶う環境/充実した福利厚生】

◆業務内容
ケミカル、ポリマー等、東レの基幹事業設備の電計設備に関する設計・計画をお任せいたします。

<具体的には>
生産設備(電計担当部分)または電力設備(受配電設備)の、計画・設計、施工管理、試運転立上げ、保守管理業務

◆業務の魅力
・プロセス技術者および機械設計者と連携して、最適な電計設備を計画・設計し、工場建設プロジェクトにおいては、それら生産設備の製作、現場施工管理、試運転立上げ業務の完遂によって初めて素材技術を製品の形でお客様に提供してくことが可能になります。
・持てる電計技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。
・各事業拡大に加え、DX推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。

◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート
・ご家庭の事情等踏まえ、入社後5年など期間を決めての勤務地固定、転勤可否の意思を含め、ご相談可能。
(転勤が発生した場合は、帯同する家族の交通費や単身赴任時の帰省費用の負担など、サポートが整っております。)

・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。
└育休復帰率:99%/男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率:86%(2023年度)

・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅(借上物件又は社有社宅)を用意
(全ての拠点にて)
・カフェテリアプラン
(会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。)
・社員食堂あり(本社以外)

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・電気工学、電子工学、計測工学などの専門性
・電力関係(高圧)設備や工場受配電設備の設計・立ち上げ、施工、設備管理などのご経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・電気主任技術者(3種・2種)資格
・エネルギー管理士の資格

<勤務地詳細>
愛媛工場
住所:愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515
勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/松前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等踏まえ、期間を決めての勤務地固定や転勤可否の意思を含め相談可能です。初任地で長期就業を希望される方は、エリア総合職での選考も可能です。(処遇は変更)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~430,000円

<月給>
270,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇 等

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
寮社宅:独身寮/借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心ですが、経験者対象の導入研修も実施します。

<その他補足>
■住宅・宅地融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金
■グループ生命保険
■東レ福祉会
■社員クラブ
■診療所、保養所
■体育施設
■定期健康診断
■各種クラブ活動、職場対抗スポーツ大会、夏祭り 等

COMPANY

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