【千葉/市原】<発注側>プラントエンジニア(機械系/設計~工事管理まで一気通貫で担当)◇プライム上場
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 千葉県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
プラントエンジニア(機械系)として、最先端素材の生産設備を一貫して担当します。フィージビリティスタディから設備設計、施工管理、試運転、生産立ち上げまでを手掛け、国内外の工場立ち上げに貢献します。独自設備の設計には、他社との連携も活用。キャリアパスも充実しており、勤務地固定の相談が可能です。ライフスタイルに応じた福利厚生制度や支援が整っており、安心して働ける環境が魅力です。
【おすすめポイント】
・一気通貫の業務でスキルを磨ける
・転勤相談可能でキャリア形成が柔軟
・充実した福利厚生でライフプランに対応
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【千葉/市原】<発注側>プラントエンジニア(機械系/設計~工事管理まで一気通貫で担当)◇プライム上場
◆業務内容
素繊維複合材や新電池材料(水素・電解質膜)、繊維、樹脂、フィルム、電子情報材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。
◆業務詳細
・生産設備やユーティリティ設備の導入計画(フィージビリティスタディ)から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。
・世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。
・国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。
◆キャリアパス
・将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等踏まえ、入社後5年など期間を決めての勤務地固定、転勤可否の意思を含め、ご相談可能です。
・ご経験とスキルに応じ、国内工場の経験を経て、海外工場(北米・中南米、欧州、アジア諸国)への転勤も可能です。
・初任地で長期就業を希望される方は、エリア総合職での選考も可能です。(ただし、本ポジションより処遇は変更となります。)
◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート
・ご家庭の事情等踏まえ、入社後5年など期間を決めての勤務地固定、転勤可否の意思を含め、ご相談可能。
(転勤が発生した場合は、帯同する家族の交通費や単身赴任時の帰省費用の負担など、サポートが整っております。)
・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。
└育休復帰率:99%/男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率:86%(2023年度)
・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅(借上物件又は社有社宅)を用意
(全ての拠点にて)
・カフェテリアプラン
(会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。)
・社員食堂あり(本社以外)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・機械工学、材料力学、流体力学、熱力学などの専門性
・プラント機器や生産設備に関する設計・立ち上げ、施工管理、保全などのご経験お持ちの方
千葉工場
住所:千葉県市原市千種海岸2-1
勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等踏まえ、期間を決めての勤務地固定や転勤可否の意思を含め相談可能です。初任地で長期就業を希望される方は、エリア総合職での選考も可能です。(処遇は変更)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~430,000円
<月給>
270,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
寮社宅:独身寮/借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心ですが、経験者対象の導入研修も実施します。
<その他補足>
■住宅・宅地融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金
■グループ生命保険
■東レ福祉会
■社員クラブ
■診療所、保養所
■体育施設
■定期健康診断
■各種クラブ活動、職場対抗スポーツ大会、夏祭り 等
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