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株式会社シバソク

【埼玉/所沢】電気回路設計*半導体検査製品/残業月10h/年休125日/土日祝休・手当充実◎

  • ASIC/SoC設計テスト開発エンジニアデジタルIC設計
  • 埼玉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月29日

求人AIによる要約

確かな技術力で国内トップシェアを誇る当社では、電気回路設計の新規開発業務を担当していただける方を募集します。要件定義から評価・検証まで一貫して関わり、高度な技術力を身に付けながら成長できる環境が整っています。年間休日125日以上、残業は月10時間程度で、家族手当や住宅補助制度も完備。大手メーカーとの安定した取引により、半導体産業の成長を実感しながら働けるチャンスです。海外進出も視野に入れ、さらなる発展を目指しています。

【おすすめポイント】
・年間休日125日以上、残業月10時間でワークライフバランス良好
・要件定義から検証まで一貫して関われる充実した業務内容
・大手メーカーとの安定した取引と国際展開を目指す成長企業

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

テスト開発エンジニア

デジタルIC設計

【埼玉/所沢】電気回路設計*半導体検査製品/残業月10h/年休125日/土日祝休・手当充実◎

【確かな技術力で国内No.1シェアの実績/創立60年以上/大手メーカーとの取引有】

■業務内容:
弊社の電気回路設計業務をお任せいたします。
納期に向けた開発スケジュールにオンタイムでのせることをミッションに、社内の各担当者とコミュニケーションをとりながら業務に従事して頂きます。
新規開発をメインにご担当いただきます。
要件定義・仕様検討~評価・検証までの全工程に携われるチャンスがございます。

■配属先:
今回の配属先は、5名程度の組織です。

■働き方:
年間休日も125日以上、有休消化も積極的に行っている為、仕事とプライベートもメリハリをつけることが出来ます。家族手当(配偶者9000円、子供3000円~)、住宅補助制度(世帯主の場合11000円)など手当も充実しています。

■企業HP:
https://www.shibasoku.co.jp/

■同社の魅力:
・同社としては今後は海外進出にも積極的に取り組み、特に中国に注目して海外進出を検討しています。実際に中国籍の方もご在籍です。
・大手メーカーとの安定的に取引をしており、半導体の需要の増加に伴い業績も上向きになっています。
・1955年の創業以来60年以上にわたり、オーディオ測定器を出発点として現在は主に半導体検査装置ではトップシェアを誇り、海外進出にも意欲的な企業です。
・スマホの部品や省エネエアコン、エコ冷蔵庫の部品、ハイブリッド自動車の主要部品、新幹線の部品など、その開発、製造などの分野で当社の半導体テスターが活躍しており、日常生活では欠かせない商材を扱っています。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体検査装置の開発経験

<勤務地詳細>
所沢事業所
住所:埼玉県所沢市若松町848
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~310,000円

<月給>
210,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル給与:月給30万円前後(30歳)※賞与は2カ月分程度年収450万円前後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

病気休暇(最大40日)、有給休暇(最大40日)、育児休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援あり

<その他補足>
■営業手当
■社員表彰制度
■社員食堂(所沢)
■育児休職制度
■全国電子厚年基金・東京電子健保組合加入
■東急ハーヴェストクラブ会員、各種契約保養所・スポーツクラブほか

COMPANY

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