【兵庫県三木市】MEMS製造(工業用定置式ガス検知警報器)~東証スタンダード上場/完全土日祝休み~
- センサーデバイス製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 兵庫県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
MEMSデバイスの製造とガスセンサの設計に携わるチャンスです。工業用定置式ガス検知警報器を使い、様々なガス事故を未然に防ぐ重要な役割を果たします。業界のトップシェアを誇る当社では、研究開発に注力し、世界最先端の技術を提供。充実した福利厚生とフレンドリーな職場環境が魅力で、安心して長く働ける体制が整っています。持続可能な未来を共に築く仲間を求めています。
【おすすめポイント】
・業界トップシェアの製品を扱い、高い技術力を誇る
・育休・産休復帰率100%、離職率1.6%の安定した職場環境
・JAXAとの共同開発など、最先端技術に関与するチャンス
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
センサーデバイス
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【兵庫県三木市】MEMS製造(工業用定置式ガス検知警報器)~東証スタンダード上場/完全土日祝休み~
【世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー/JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ/特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得/家庭用警報器業界トップ級シェア】
ガスセンサ用MEMSデバイスの製造・設計、製造装置の保守業務をお任せします。
■製品
工業用定置式ガス検知警報器。
工場やプラント、産業用施設に設置され、可燃性ガス、毒性ガス、酸素濃度等を検知し爆発・酸欠・中毒事故等を防ぐための製品です。
■当社の特徴
・ガス警報器業界の先駆けであり、今日までの実績、技術力は高く評価されており、家庭用ガス警報器でトップのシェアは約4割です。
・家庭用ガス検知器が年間160万台以上、半導体材料ガス用検知部が年間約1万台など、製品の累計生産台数は4,000万台を超えました。
・研究開発に力を注いでおり、ガスセンサ研究機関は世界最大規模を誇り、独創技術の拠点としてセンサ素子の研究開発を続ける「コスモス研究所」を設置しています。全社員の4分の1以上が研究スタッフであり、余念のない設備投資を行っています。
・国際規格「ISO9001」「ISO14001」を認証取得しています。
■新コスモス電機の働き方
・平均勤続年数17.1年
・有休取得率71.1%
・育休/産休復帰率100%
・離職率1.6%
・休日日数年間125日
・正規雇用労働者の中途採用比率47%
・長期就業が当たり前の風土が根付いています
■当社について
・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。
・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。
・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。
・「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。
また、中国・韓国・アメリカ・オランダに現地法人、台湾・タイに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。
▼HPもぜひご覧ください▼
https://www.new-cosmos.co.jp/recruit/
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:特に(1)と(2)
(1)MEMSデバイス製造工程(成膜・フォトリソグラフィ・基板加工等)に関する試作・製造経験
(2)MEMS製造装置(CVD・スパッタ・エッチング等)の使用経験
(3)MEMSデバイスの構造考案およびCAD設計の経験
※すべての工程を経験している方歓迎
コスモスセンサセンター
住所:兵庫県三木市吉川町上荒川748-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
2014年竣工の“世界最大級”のガスセンサ研究開発・製造設備です
https://www.new-cosmos.co.jp/tec/center/
※マイカー通勤可能
<転勤>
無
転勤はありません。
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~400,000円
<月給>
357,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:2025年度:5.8ヵ月(夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:50~17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩 12時00分~12時45分、15時00分~15時10分
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休二日制、土日祝休み、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社時5日、入社半年経過後5日、合計10日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万/月(6か月分まとめて支給)
寮社宅:転勤発生時には借上社宅支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
■財形
■退職年金
■団体保険
■持株会
■保養所
■自己啓発支援制度
■社員旅行 他
COMPANY
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