【横浜市/異業界出身歓迎】分析業務(金属・ウレタン・セラミック製品等)◇月残業10H以内で働き方◎!
- 化学材料材料開発エンジニア計測・解析エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
新規製品の分析業務に携わるチャンス!金属・ウレタン・セラミック製品の分析を行い、月平均残業は10時間以内でワークライフバランスも抜群です。充実したOJTで分析機器を習得し、先輩社員からサポートが受けられる環境です。世界的なシェアを持つ安定企業で、キャリアアップのための制度も整備され、育児休業からの復帰率は100%。多様な商材を扱いながら経験を積むことができ、長期的に働けるポジションです。
【おすすめポイント】
・月平均残業10時間以内で働きやすい環境
・充実したOJTとサポート体制
・安定した業績とキャリアアップ制度が魅力
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OUTLINE
化学材料
材料開発エンジニア
計測・解析エンジニア
【横浜市/異業界出身歓迎】分析業務(金属・ウレタン・セラミック製品等)◇月残業10H以内で働き方◎!
【新規製品の分析にも携われる!月平均残業10時間以内でワークライフバランス良く就業可能/数多くの分析機器を用いてキャリアアップが叶う/世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカー/複数事業の展開で安定基盤】
■業務内容
ご入社後は研究開発本部 第一基礎技術部(2係)に配属後、主に金属・ウレタン・セラミック等の製品分析業務をお任せします。当社の他事業部から請け負った商材を様々な分析機器を用いて機器分析(試料作りや機器操作)や材料試験業務をお任せします。入社後の流れは以下のイメージです。
■入社後の流れ:
入社後、1~2ヶ月ほどは先輩社員ともに当社が使用する分析機器を見て触って覚えていただきます。その後はOJTのもと徐々に自身で業務を行いつつ、
分からないことなどは先輩社員に壁打ちしながら業務をキャッチアップいただきます。作業所やマニュアルもございますので、安心してキャッチアップいただける環境です。
■担当商材:
主に金属製品・ウレタン製品・セラミック製品・油などの液体類など多種多様な商材の分析をお任せしますが、ローテーションにて担当商材は決まりますので、幅広い経験を積むことができるポジションです。
■組織構成:
研究開発本部 第一基礎技術部(2係)には現在15名の社員がいます。20代・40代・50代の社員が幅広く在籍していますので、分からないことや相談もしやすい環境です。
■福利厚生
・借り上げ社宅制度:1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可。
・社内公募制の導入:キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。
・育児休業からの職場復帰率100%/有給取得率99%
■当社の特徴と魅力
・自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界・国内でトップクラスの約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■応募条件:
・分析機器を用いた分析経験をお持ちの方
※医療業界・化粧品等の化学業界など業界は不問です!
本社
住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
勤務地最寄駅:新都市交通金沢シーサイドライン線/市大医学部駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間以内
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:10,800円から(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
<その他補足>
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
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